Дээд боловсролтой ажилтны тоо 40 хувиар нэмэгджээ
Эрдэнэт үйлдвэр хөгжлийн бодлогоо тодорхойлж, том төслүүдээ хэрэгжүүлэх стратеги төлөвлөгөө, хөрөнгө оруулалт, хүний нөөцөө бэлтгэн ажиллаж байна.
Хүхрийн хийг байгаль орчинд хоргүй технологиор цэвэршүүлнэ
Монгол Улсын Засгийн газраас “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-т үйлдвэрлэл, технологийн парк байгуулах тусгай зөвшөөрөл олгосон.
Эрдэнэт үйлдвэр “хангалттай сайн” үнэлэгдэв
Эрдэнэт үйлдвэрийг 2031 он хүртэл хугацаанд хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг Засгийн газар дэмжиж, ТӨБЗГ-аас баталснаар хөгжлийн том төслүүдийн бүтээн байгуулалтыг таван жилээр төлөвлөн гурван үе шаттай хэрэгжүүлэхээр ажиллаж байна.
Мобиком корпораци, Эрдэнэт үйлдвэртэй хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлэх чиглэлээр санал солилцлоо
Мобиком корпорацийн Ерөнхий захирал Тацуяа Хамада тэргүүтэй албаныхан 03 дугаар сарын 18-ны өдөр Эрдэнэт үйлдвэрт зочиллоо.
Эрдэнэт үйлдвэртэй танилцах аялал эхэллээ
Эрдэнэт үйлдвэрийн “Сэлэнгэ” амралт, аялал жуулчлалын цогцолбор дотоод аялал зохион байгуулах бэлтгэлээ хангажээ.
Шинэ флотомашинууд ашиглалтын зардал бага, найдвартай ажиллагаа сайн
Өөрөө нунтаглах хэсгийн дөрөвдүгээр шугамын бүтээн байгуулалттай уялдуулан, Нунтаглан баяжуулах хэсгийн хам баяжуулалтын тавдугаар секцийн хүдэр боловсруулах хүчин чадлыг жилд 12 сая тонн болгон нэмэгдүүлэх шинэчлэлийн ажлыг 2020 оны наймдугаар сараас эхлүүлсэн.
Мөчлөгт урсгалт тээврийн технологи үйлдвэрлэлд нэвтрүүлнэ
Эрдэнэт үйлдвэрийн Ил уурхайн олборлолтын зардлын 45-50 хувийг технологийн тээвэр эзэлдэг.
Усан хангамжийн найдвартай ажиллагаа хангагдана
Эрдэнэт үйлдвэрийн хөрөнгө оруулалтаар барьж буй Эрдэнэт хот, Эрдэнэт үйлдвэрийн Усан хангамжийн дамжуулах гуравдугаар шугамын угсралтын ажил дууслаа.
Тэсрэх бодисын үйлдвэр баригдаж байна
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Ил уурхайд Тэсрэх бодисын үйлдвэр шинээр барих ажил үргэлжилж байна.
"Хангарьд" клуб шилдэг тамирчдаар шигшээ багаа бүрдүүлнэ
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ их спортын 31, үндэсний спортын дөрвөн тамирчныг сонгон шалгаруулж “Хангарьд” спорт клубын шигшээ багт тамирчнаар ажиллуулахаар боллоо.















