Эрдэнэт үйлдвэрийн бүтээмжийн менежерүүд үе шаттай сургалт, идэвхжүүлэлтийн ажилд хамрагдаж байна. Хөгжлийн хэлтсийн Бүтээмж, инновацийн төв, Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газартай хамтран үйлдвэрийн бүтцийн нэгжийн бүтээмжийн мэргэжилтэн, чиглүүлэгч нарт албан баримт бичгийн төрөл, стандарт, найруулга зүй сэдвээр сургалт зохион байгууллаа. Удахгүй, Технологийн сургуультай хамтран ажилчдын сэтгэл ханамжид дүн шинжилгээ хийх SPSS программын талаар сургалт хийнэ. Мөн Монголын бүтээмжийн төвтэй хамтран бүтээмжийн мэргэжилтний анхан шатны сургалтыг Эрдэнэт хотод зохион байгуулахаар болжээ. Эрдэнэт үйлдвэрт бүтээмжийн 24 мэргэжилтэн, чиглүүлэгч ажиллаж байгаа бөгөөд тэд дөрвөн багт хуваагдан, үйл ажиллагаа сайжруулах нөлөөллийн ажлууд хийж байна. Энэ хүрээнд ирэх сарын 04-08-ны өдрүүдэд тэд “Шинэ санаа хэрхэн олох вэ?“ сэдэвт цуврал хэлэлцүүлгийг сайн саналын системийн 100 манлайлагчийн оролцоотой зохион байгуулахаар төлөвлөж байна. Мөн “Бүтээмжийн ажилтны нэг өдөр” туршлага судлах үйл ажиллагаа өрнүүлж, Нийслэлд “ДЦС-4” дээр чанарын удирдлагын тогтолцоо хэрхэн нэвтрүүлснийг, “АПУ” компанид процессын сайжруулалт хэрхэн явагдаж байгааг, “Мөнхийн үсэг” компанид материалын урсгал тооцоолол хэрхэн хийдэг талаар тэд туршлага судална. Энэ үеэр менежерүүд “Мэдлэг хуваалцах өдөрлөг”-т оролцож Эрдэнэт үйлдвэрийнхээ туршлагыг түгээх ажээ.
М.ОДГЭРЭЛ
Нар минутад мандаж минутад жаргана.
Үс засуулвал: 
Суудал: 
