Өдрөөр ангилагдсан мэдээлэл: 11-р сар 2019
   Монголын Волейболын холбооны дээд лигийн аварга шалгаруулах тэмцээний нээлтийг анх удаа орон нутагт хийхээр товлосон бөгөөд энэ сарын 7-ны өдөр буюу маргааш зохион байгуулна. Улмаар спорт сонирхогч хүүхэд залуус, ахмад үеийнхний “магнайг тэнийлгэсэн” хоёрдугаар тойргийн сонирхолтой тоглолтууд Баасан гаригт эхлэхээр боллоо. “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-аас хамтран зохион байгуулж буй Монголын Волейболын холбооны Үндэсний дээд лигийн аваргын төлөөх тэмцээнд Орхон аймаг, Эрдэнэт хотыг төлөөлөн “Уурхайчин” багийн тамирчид оролцож байна. Тэмцээний бэлтгэл хангах үеэр тамирчдын сэтгэгдлээс хуваалцлаа. 


Багийн гишүүн, ОУХМ Д.АЛТАНСУВД: Бид илүү сайн тоглохыг хичээнэ
 

 
   - Волейболын спортоор хэд дэх жилдээ хичээллэж байна вэ?
   - Волейболын спортоор хүүхэд байх үеэсээ хичээллэсэн гэж бодвол 20-иод жил болж байна. Миний хувьд 2003 оноос “Уурхайчин” багийн гишүүн болж, олон тэмцээнд оролцсон. Орхон аймгийн волейболын спортын хөгжилд тодорхой хувь нэмэр оруулж, бахархалтай он жилүүдийг бүтээлцсэндээ баярлаж явдаг. Сүүлийн 4-5 жил спортоос завсарлаад байсан ч энэ жил дүү нараа дэмжин, зохион байгуулалтын тал дээр туслахаар лигийн тэмцээнд оролцож байна.

   - Та “Уурхайчин” багийн ололт амжилт бүхэнд хамт байсан. Эргэн дурсахад ямар санагддаг вэ? Хувь хүний хөгжилд энэ спорт хэрхэн нөлөөлдөг талаарх бодлоосоо хуваалцахгүй юу?
   - “Уурхайчин” баг баялаг түүхтэй, амжилт арвинтай. Хэзээ ч мартагдахгүй сайхан он жилүүдийг багийнхантайгаа өнгөрүүлж, тэмцээн уралдаанд гар, сэтгэл нийлэн оролцож явсандаа баярладаг. Манай баг Залуучуудын УАШТ-нээс тасралтгүй 6 удаагийн аварга, Өсвөр үеийн УАШТ-нээс тасралтгүй 5 удаагийн аварга, Үндэсний дээд лигээс 2004 онд аваргаар шалгарч, хэд хэдэн удаа мөнгө, хүрэл медалийн эзэд болж байсан. Миний хувьд Өсвөр үеийн УАШТ-ээс дээд лиг хүртэл бүх тэмцээнд оролцсон. Өнөөдөр бүрэлдэхүүний хувьд 12, ОХУ-аас нэг легионер тамирчинтай тэмцээнд оролцож байна. Волейбол нь багийн спорт учраас хувь хүнийг өөрийгөө илэрхийлэх, багаар ажиллах, ямар нэг үүрэг даалгавар биелүүлэх, үг даах, тэсвэр тэвчээртэй болох гээд олон чадварт сургадаг.

   - Өрсөлдөгчдийн тухайд юу хэлэх вэ? Хуучин бүрэлдэхүүнээрээ тоглож байгаа баг тамирчид бий юу?
   - Эрэгтэй баг тамирчдын ур чадвар өмнөх жилүүдээс илүү сайжирсан нь харагдаж байна. Манай баг шинэ залуу бүрэлдэхүүнтэй учраас туршлага тал дээр харьцангуй дутмаг байгаа нь ажиглагдлаа. Гэхдээ манайхан 2-3 жилийн дараа лигт өнгөлнө гэдэгт итгэж байна. Ирээдүй нь маш их гэрэлтэй байгаа. Ямар ч тамирчин тэмцээн уралдаанд оролцохын хэрээр туршлагажиж, чадвар нь ахидаг шүү дээ. Ер нь ихэнх баг шинэчлэгджээ. Хуучин тоглож байсан тамирчдаас бүрдсэн нэг баг бий. Хоёрдугаар тойрогт бид хожигдох эрхгүй тул илүү сайн тоглохыг хичээнэ.
 
   - Өдөрт хэдэн цагаар бэлтгэл хийж байна вэ? Тойргийн тоглолтын талаар ойлголт өгөхгүй юу?
   - Бид тэмцээн эхлэхээс өмнө өдрийн 2 цагаар бэлтгэл хийж байсан. Эрдэнэтдээ ирснээс хойш өдөрт нэг удаа 3 цагаар бэлтгэлээ хангаж байна. Тойргийн тоглолтыг энгийнээр тайлбарлавал, эмэгтэй 6 баг байна гэж бодоход бусад 5 багтайгаа тойргийн тоглолт хийнэ. Энэ удаагийн лигт гурван тойргоор тоглож, тойрог бүрт өмнөх тоглосон багуудтайгаа дахин тоглох зарчмаар явагдана.
 
   - Баярлалаа. Та бүхэндээ амжилт хүсье.
 

Багийн ахлагч, Дэд мастер Б.НИНЖБОЛОР: Би Монгол Улсынхаа нэрийг гаргасан Азийн тамирчин болохыг мөрөөддөг
 

 
   - Спортоор хичээллэхийн ололттой талыг хэрхэн харж байна вэ? Хэзээнээс “Уурхайчин” багийн тамирчин болов?
   - 2015 онд ОУХМ Н.Баярсайхан багшийн удирдлага дор “Уурхайчин” багийн тамирчин болж байсан. Миний бодлоор эмэгтэй хүүхэд волейболын спортоор хичээллэснээр бие галбирын хувьд өв тэгш хөгжиж, багаар ажиллах чадвар нь илүү сайжирдаг юм шиг санагдсан. “Уурхайчин” баг шинэ бүрэлдэхүүндээ өсөх ирээдүйтэй чадварлаг хүүхдүүд авсан. Бид эгч нарынхаа гаргасан амжилтыг бататгахын төлөө бэлтгэлээ сайн хийх болно.

   - Мөрөөдлөөсөө хуваалцахгүй юу?
   - Хүн бүрт мөрөөдөл нь хамгийн үнэ цэнэтэй байдаг байх. Би Монгол Улсынхаа нэрийг гаргасан Азийн тамирчин болохыг мөрөөддөг. Энэ жил Хөдөө аж ахуйн их сургуулийн Эдийн засаг, бизнесийн сургуулийн гуравдугаар дамжаанд суралцаж байгаа хэдий ч спорт миний амьдралын салшгүй нэг хэсэг болсон. Одоо ХААИС-ийнхаа Оюутны шигшээ багт тоглож байгаа.

   - Тэмцээний амжилтаасаа онцолбол?
   - Манай багийнхан 2016, 2017 онд “Монгол туургатан” хүүхдийн наадамд оролцож, алтан медалийн эзэд болж байсан. Мөн их сургуулийн багаар Оюутны улсын аварга шалгаруулах волейболын тэмцээнээс хошой мөнгө медаль хүртсэн. 

   
 
   “Баяжуулах үйлдвэрийн Шүүн хатаах хэсэгт 2019 оны хөрөнгө оруулалт, бүтээн байгуулалтын чиглэлээр томоохон ажлууд хийгдсээр байна. Тоног төхөөрөмжийн хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх, Зэсийн баяжмалын шугам дээр технологийн схемийн өөрчлөлт хийснээр тоног төхөөрөмж, ажиллах хүч, материалд хэмнэлт гарах юм” гэж “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Баяжуулах үйлдвэрийн Шүүн хатаах хэсгийн механик Х.Шинарбай ярилаа. Мөн тэрээр, энэ сарын нэгнээс эхлэн суурилуулж байгаа  FLSMIDTH М900 FBM даралтат шүүлтүүрийн тоног төхөөрөмж бүрэн ирсэн,  Шүүн хатаах хэсэг, Барилга засварын цех, Баяжуулах үйлдвэрийн засварын хэсгийн хамт олон энэ ажлыг гүйцэтгэж байгаа тухай мэдээлсэн юм.  
 

 
   Үйлдвэрийн газрын Техник, эдийн засгийн үндэслэлээр Шүүн хатаах хэсгийн молибдены баяжмалын шугамын хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх зайлшгүй шаардлагатай тул дээрх ажлыг эхлүүлээд байна. Эрдэнэт үйлдвэрийн Баяжуулах үйлдвэрийн шүүн хатаах хэсэгт 2005 оноос даралтат шүүлтүүрийг шат дараалалтай суурилуулж байгаа юм.   
   Өмнө нь вакуум даралтат шүүлтүүртэй байхад шүүх, хатаах гэсэн хоёр үйлдэлтэй байсан бол шинэ даралтат шүүлтүүрийг суурилуулснаар  нэг тоног төхөөрөмжөөр зэс, молибдены баяжмал гаргаж авах юм. 
   Ажлын бүтээмж өндөртэй даралтат шүүлтүүрийг суурилуулснаар ажиллах орчин сайжирч, ижил тоног төхөөрөмжтэй болж байгаагаар онцлогтой. Ингэснээр засварын ямар нэгэн доголдол гарахад нэг төрлийн тоног төхөөрөмж захиалахад үнэ өртгийн хувьд ч хэмнэлт гарна.  
   Хөрөнгө оруулалтын чиглэлээр хийгдэж байгаа, тоног төхөөрөмж эдийн засгийн хувьд хэмнэлт бүхий эдгээр ажлуудыг энэ онд багтаан дуусгах юм. Даралтат шүүлтүүрийн угсралтын ажил 11-р сарын 30 гэхэд дуусаж, тохируулга үйлчилгээний ажил 12-р сарын 10 хүртэл хийгдэж, ашиглалтад хүлээж авах юм. 
 


 
 
А.Бямбамаа
Фото: Ш.Лхамсүрэн
   Монгол Улсын Ерөнхий Сайдын ивээл дор зохион байгуулагдаж байгаа “1000 залуу инженерийн үндэсний чуулган” Улаанбаатар хотноо төрийн ордонд болж байна. Анх удаа зохион байгуулагдаж байгаа тус уулзалтын үйл ажиллагааг Монгол Улсын Ерөнхий сайд У.Хүрэлсүх нээж үг хэлэн, баяр хүргэлээ. Тэрээр Засгийн газрын бодлогод инженерүүдийн санал санаачилгыг тусгана гэдгээ онцлон хэлж байна. 
   Монгол Улсын хөгжил дэвшилд үнэтэй хувь нэмэр оруулж буй Уул уурхайн салбар, Мэдээлэл технологи, харилцаа холбоо, Барилгын салбаруудын шилдэг инженерүүд тус чуулганд оролцож байгаа юм. 
“Стратегийн ордуудыг эдийн засгийн эргэлтэд оруулахад инженерүүдийн оролцоо” сэдвээр “Эрдэнэс Монгол” ХХК-ийн Гүйцэтгэх захирал П.Ганхүү илтгэл тавьсан бол “Аж  үйлдвэрийн хувьсалд мэдээлэл технологийн салбарын үүрэг, оролцоо”-ны талаар Харилцаа холбоо, мэдээллийн технологийн газрын дарга Б.Чинбат сонирхолтой илтгэл тавилаа. Түүнчлэн Барилга, хот байгуулалтын салбарын хэмжээнд авч хэрэгжүүлэх бодлого бүтээн байгуулалтын ажлуудаас уулзалтад оролцогчдод танилцууллаа.  
   Эрдэнэт үйлдвэрийн 150 залуу инженер энэ чуулганд оролцож байгаа бөгөөд Эрдэнэт үйлдвэрийн инженерүүдийн гаргасан томоохон төслүүдийг шалгаруулж Инноватор цом 100 сая төгрөгийн урамшуулал олгодог,  инженерүүдээ дэмжиж тэдний санал хүсэлтийг чухалчилдаг гэдгийг чуулганы үеэр Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн онцлон хэлж чуулганд оролцогч залууст баяр хүргэсэн юм. Түүнчлэн Эрдэнэт үйлдвэрт хэрэгжүүлж байгаа томоохон төсөл хөтөлбөрүүдийн талаар чуулганы төлөөлөгч залуу инженерүүдэд мэдээлэл өгч танилцууллаа. 
   Ийнхүү анх удаагаа зохион байгуулагдаж байгаа “1000 инженерийн үндэсний чуулган” салбаруудын хэлэлцүүлэг асуулт хариултаар үргэлжилж, оролцогч салбаруудын инженерүүддээ хандаж уриалга гарган, Залуу инженерүүдийн үндэсний сүлжээ байгуулах ёслолын ажиллагаагаар үргэлжлэх юм.  
 
А.Бямбамаа

 
 
 
   “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Баяжуулах үйлдвэрийн гимнастикийн тэмцээн өнгөрсөн амралтын өдрүүдэд  тус цехийн  Эрүүл мэнд, чийрэгжилтийн төвд боллоо. Тэмцээнд 9 багийн 90 ажилтан Японы Тайсо болон чөлөөт дасгал хийж өрсөлдөв. Шилдэг багаар Шүүн хатаах хэсэг шалгарсан бол,  Урвалж, Өргөн тээвэрлэх машин механизмын хэсгийн хамтарсан баг дэд,  Өөрөө нунтаглах хэсэг гутгаар, Бутлан тээвэрлэх хэсэг тусгай байр эзэлж  өргөмжлөл, мөнгөн шагнал хүртжээ. “Эрүүл эрдэнэт хүн”  хөтөлбөр,  “Эрүүл мэндээ дээдэлсэн хамт олон” аяны хүрээнд тус хамт олон ажлын байранд Тайсо дасгал хийж хэвшүүлэхээр зорьж байгаа аж. Энэ үеэр шүүгчид: “Нэг хөдөлгөөнийг олон хүн нэгэн зэрэг хийнэ гэдэг шаргуу бэлтгэл, уйгагүй хөдөлмөрийн  үр дүн байдаг. Багууд  цаг хугацаа зарцуулан сайн бэлтгэжээ” гэж дүгнэв. 
 
Я.Энхтуяа
 
 
 
   Дорнод нутгийнхандаа Халхын голын “дээлтэй судар” хэмээн хүндлэгдсэн, “Ялалт” музейн эрхлэгч, Монгол Улсын Соёлын гавьяат зүтгэлтэн Л.Мягмарсүрэн Эрдэнэт үйлдвэрийн урилгаар Орхон аймагт зочилж, уурхайчдад 80 жилийн өмнөх дайны түүхийг хүүрнэлээ. Монгол, Оросын найрамдлын сарын ажлын хүрээнд Баяжуулах үйлдвэрийн захиргаанаас санаачлан зохион байгуулсан энэхүү уулзалт Монгол, Оросын эрэлхэг дайчдын нөхөрлөл, гавьяа зүтгэл, ялалтыг хойч үедээ бахархан мөнхжүүлэх зорилготой байв. Намрын эхэн сард, Халхын голын ялалтын 80 жилийн ойгоор Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилчид түүхт газраар аялахдаа тээсэн бодол, тохирсон яриа ажил хэрэг болсон нь энэ юм.  Амьдралынхаа 40-өөд жилийг Халхын голын дайны судалгаанд зориулсан, Дорнын хязгаар нутгаас төрсөн шинэхэн гавьяат өнөөдөр өдөр баяжуулагчдад, орой Эрдэнэт үйлдвэрийн бүтцийн нэгжийн ажилчдад “Тэд бидний төлөө, Бид тэдний төлөө...” лекцээ уншив. Тэрээр “Эрдэнэт үйлдвэр, Халхын гол хоёр хүйн холбоотой. 1974 онд энд “Эрдэнэтийн - Овоо” орд нээгдэж байхад, тэнд танкны замаар трактор явж Халхголын сангийн аж ахуй байгуулагдаж байлаа. Халхын голын дайны ялалтын бэлгэ тэмдэг болсон 57 метр өндөр хөшөөг Эрдэнэтийн 150 тонн аранжин зэсээр 1984 онд босгож байлаа. Зөвлөлт нөхдийн халуун сэтгэлийг хамгийн их мэдэрсэн хүмүүс бол Халхголчууд, Эрдэнэтчүүд юм” хэмээн онцлов. 
   МУСГЗ Л.Мягмарсүрэн маргааш, ерөнхий боловсролын сургуулийн сурагчдад Монгол Улсын тусгаар тогтнолын төлөө Монгол, Орос дайчид мөр зэрэгцэн хэрхэн байлдаж, хэчнээн халуун амь Халхын голын хөрсөнд шингэсэн, өнөөдрийн бидний эрх чөлөөт амьдрал ямар их үнэ цэнээр ирсэн талаар лекц сонордуулна.        
 

М.Одгэрэл

Фото: Ш.Лхамсүрэн

 

   Хойд бүсийн бүртгэл, санхүүгийн ажилтнуудын “Мэргэжлийн тасралтгүй хөгжил-2019” сургалт, зөвлөгөөн хоёр дахь өдрөө Соёл, урлагийн цогцолбор, Захиргааны II байрны “Оюу” танхимд тус тус салбарчилсан хэлбэрээр үргэлжиллээ. Залуу ажиллагсад Аудитын зах зээлийн орчин үеийн чиг хандлага, Олон улсын стандартын өөрчлөлт, түүнийг хэрхэн дагаж мөрдөх, Дотоод хяналтын тогтолцоо ямар байх ёстой талаар мэдлэг, мэдээллээ тэлж, ахмад үеийнхнээсээ суралцсан юм. Хөгжлийг салбар бүрт байх ёстой гэж үздэг ч гол тулгуур нь салбарын чадварлаг мэргэжилтэн байх тул шинэ мэдлэг мэдээллээс ангид үлдээх ёсгүйг энэ удаагийн сургалт тод томруун харуулсан. Тиймээс ч илтгэл тавьсан багш нар нягтлан бодох бүртгэлийн мэргэжилтнүүдийг хөрвөх чадвартай байх хэрэгтэйг ахин дахин сануулснаар энэ удаагийн зөвлөгөөн өндөрлөлөө. Оролцогчдын хувьд хүлээлтээс илүүг авч, сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийллээ. Энэ дашрамд сургалт, зөвлөгөөнийг зорин ирсэн зарим төлөөлөлтэй ярилцан, сэтгэгдлийг нь хуваалцсанаа хүргэе.

ММНБИ-ын Баянгол салбарын дарга Х.ТУНГАЛАГМАА:

Мэргэжлийнхээ хөгжлөөр бид эх орныхоо хөгжилд түүчээлэгч нь байя

   -Танд энэ өдрийн мэндийг хүргэе. Уулзалт, зөвлөгөөний ач холбогдлыг хэрхэн үнэлж, дүгнэх вэ?

   -Миний хувьд орон нутгийн зөвлөгөөнд хүрэлцэн ирж, зочноор оролцож байна. Монголын мэргэшсэн нягтлан бодогчдын институт нь 4000 гаруй гишүүнийхээ хувь хөгжилд, тэр дундаа мэргэшсэн нягтлан бодогч гэдэг үнэ цэнийг хэрхэн өөрийн ёс зүй, сахилга батад хэрэгжүүлэх вэ гэдэг тал дээр гишүүдээ чадавхижуулахад анхаарч ажилладаг. Тасралтгүй хөгжлийг ажил мэргэлээс гадна нэгнээсээ урам зориг авах бүсчилсэн байдлаар зохион байгуулсан нь илүү сайшаалтай санагдлаа. Олон сар жил уулзаагүй мэргэжил нэгтнүүд маань халуун дулаан үгсээ хэлж, нэгнийхээ сайн сайхан чанарыг олж авч, ололт амжилтуудаа хуваалцаж байна. Аливаа нэг хамт олон нэг зүг рүү харж, хүчээ нэгтгэж чадсан газарт амжилт үргэлж дагаж явдгийг бид санах учиртай. Олон улсын хэмжээний мэргэшсэн нягтлан бодогчдын эрхийг авч байж бид ажил мэргэжлийнхээ салбарт өнгөлж, улс эх орон, хамт олон, өөрийн эдийн засаг, санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэх юм.

   -Өчигдөр тавьсан илтгэлүүдээс алийг нь илүүтэй сонирхов?

   -Бүгд хэрэгтэй сэдвүүд байлаа. Нэг дор цугласан дээрээ хувь хүн, хандлага, бидний мэргэжил хаана явна, дэлхий нийтийн даяарчлалыг дагасан мэргэжлийн чиг хандлага хэрхэн өөрчлөгдөж байна, мэргэжлийнхний хөгжил тал дээр яамны барьж байгаа бодлого, хэрэгжүүлэгч ТББ-ын оролцоо нь юу байх, гишүүд бид яаж оролцоогоо нэмэгдүүлэх вэ зэрэг тал бүрийн мэдээллийг нэг дор авсан. 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс Татварын хуулийн шинэчлэл хэрэгжиж эхэлнэ. Энэ хуулийн өөрчлөлт чухал сэдэв байлаа.

   -Зөвлөгөөнд оролцож байгаа мэргэжил нэгтнүүддээ хандан сэтгэлийн үгээ хэлэхгүй юу?

  -Институтын барьж байгаа бодлого чиглэл, бодлогын өөрчлөлт, стратеги төлөвлөгөө, төсөл хөтөлбөрүүд дээр суурилсан арга барилын шинэчлэлтийг хүмүүс ойлгож, илүү их суралцаж, мэргэжлээ хайрлан, мэргэжлийн өгөөж маань улс орны эдийн засагт нөлөөлдөг байгаасай. Мэргэжлийнхээ хөгжлөөр бид эх орныхоо хөгжилд түүчээлэгч нь байя гэж санхүүчдээ уриалмаар байна. Миний хувьд аж үйлдвэрийн нягтлан бодогч, дараа МУИС-ийг санхүүч мэргэжлээр төгсөж энэ салбарын хүн болсон. Өнөөдөр мэргэжлийн ёс зүй, татварын хууль эрх зүйн чиглэлээр багшилж, Татварын мэргэшсэн зөвлөх үйлчилгээг үүсгэж хөгжүүлэн, байгууллагын тогтолцооны чиглэлээр 13 дахь жилдээ ажил үйлчилгээ үзүүлж байна. Тал талаасаа хэрэгцээ шаардлага нь улам нарийсч байгаа санхүү бүртгэлийн хувьд бид өөр өөрийн чадах зүйлээр илүү сайн хөгжиж, хамтын хүчээр ажиллах нь чухал юм. Сахилга баттай сайн бүртгэл, Олон улсын стандартыг хэрэгжүүлж чадсан, ил тод зүйлийг бий болгохын төлөө хамтдаа хичээх болно.  

ММНБИ-ын Хөвсгөл салбарын дарга Д.УНДАРМАА:

Мэргэшсэн нягтлан бодогч болох зорилго тавьсан 20-иод залуу бий

    -Санхүү, бүртгэлийн ажилтнуудын зөвлөгөөнд Хөвсгөлчүүд хэдэн хүний бүрэлдэхүүнтэй оролцож байна вэ?

   -“Мэргэжлийн тасралтгүй хөгжил” сургалт урьд өмнө нь орон нутагт зохиогдож байгаагүй. Орон нутагт ажиллаж, амьдарч байгаа мэргэшсэн нягтлан бодогчдын хувьд Улаанбаатар хотод суралцах боломж хомс байгаа тул бүсчилсэн хэлбэрээр зохион байгуулсны давуу талыг эерэгээр олж харлаа. Хөвсгөл аймгаас 25-уулаа ирсэн. Манай аймаг хүн ам ихтэй, тэр утгаараа түүхэндээ 90-ээд мэргэшсэн нягтлан бодогч бэлтгэн гаргаснаас өнөөдрийн байдлаар 60-аад хүн салбартаа ажиллаж байна. Бид мэргэшсэн нягтлан бодогчдоор дамжуулан аймгийнхаа санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг бэхжүүлэхийг зорилго болгон ажилладаг. Манай аймгийн хэмжээнд мэргэшсэн нягтлан бодогч болох зорилго тавьсан 20-иод залуу бий.

“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын СНББ-ийн хэлстийн ня-бо, ММНБИ-ын Орхон салбарын дарга Т.ОЧИРХҮҮ:

Залуучуудаа чадавхижуулах сургалтыг 2020 оноос хэрэгжүүлнэ

    -Зөвлөгөөнийг зохион байгуулагчийн хувьд сэтгэгдэл хэр өндөр байна вэ?

   -Хойд бүсийн зөвлөгөөнийг хөдөө орон нутагт анх удаа хийснээр Орхон аймгийн 200 гаруй санхүүгийн ажилтнаа уулзалт, зөвлөгөөнд хамрууллаа. Энэ бол том үр дүн. Сүүлийн үеийн мэргэжлийн чиг хандлага, стандарт яаж өөрчлөгдөж байна, санхүүгийн салбарын хөгжил аль зүгт явааг илтгэлүүд онцоллоо. Татварын багц хуулийн шинэчлэлийг практик талаас ярьсан нь нэлээд сонирхолтой болсон. Мөн СЭЗДС-ийн Б.Нандин-Эрдэнэ багшийн “Танин мэдэхүйн гажуудал” сэдэвт IT технологийн илтгэл, Төрийн болон аж ахуйн нэгж байгууллагуудын ажилтнуудад зориулсан Засгийн газрын нэгтгэсэн санхүүгийн тайлан гаргах тухай мэдээлэл ихээхэн үр өгөөжтэй, хүртээмжтэй байлаа.

   ММНБИ-ын Орхон салбарын харьяанд идэхитэй ажиллаж байгаа 140 мэргэшсэн нягтлан бодогч бий. Бид залуучуудаа орчин үетэй хөл нийлүүлэхийг шаардахын зэрэгцээ энэ тал дээр авах сургалтуудаа нарийн төлөвлөн, 2020 оноос гадаад, дотоодын чадавхижуулах сургалтыг хэрэгжүүлнэ. “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын хувьд институттэй хамтран ажиллах саналаа хүргүүлээд байна.

И.Чинтогтох

Фото: Б.Баттөгс

Баасан, 01 11-р сар 2019 00:00

Банзарраднаагийн БУРМАА

 

Овог нэр:
Банзарраднаагийн  БУРМАА
 
Төгссөн сургууль:
Монгол Улсын Анагаах Ухааны Их Сургууль
 
Мэргэжил:
Эх барих эмэгтэйчүүдийн эмч, хэт авиан оношилгооны төрөлжсөн нарийн мэргэжлийн эмч
 
Ажилласан туршлага:
2000-2003 онд Булган аймгийн Эрүүл мэндийн газарт Өрхийн ахлах эмч, 2005 оноос “Эрдэнэт” сувиллын цогцолборын Тасгийн эрхлэгч -Эмэгтэйчүүдийн эмч
 
Мэргэжил дээшлүүлсэн байдал:
2003-2005 онд ЭМШУҮИС-ийн Мэргэжил дээшлүүлэх институтэд эх баригч эмэгтэйчүүдийн резидентур, 2011 онд эх барих эмэгтэйчүүдийн хэт авиан оношилгооны төрөлжсөн нарийн мэргэжлийн курс, 2015-2017 онд АШУҮИС-ийн Сайдер Их сургуулийн Анагаах ухааны магистрын зэрэг хамгаалсан.
 
Чин хүсэл:
Баг хамт олноороо гар сэтгэл нийлж, одоогийн тасгаа клиникийн хэмжээнд өргөжүүлэн хөгжүүлж, үйлдвэрийнхээ ажилчид, ахмадууд, Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний улмаас тэтгэвэр тогтоолгосон иргэд, цаашлаад Орхон аймгийн иргэдийг эрүүл мэндийн даатгалын хөнгөлөлтөөр эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнд хамрагдах нөхцөлийг бүрдүүлэх, мөн оношилгооны тоног төхөөрөмжүүдээ Ази болон Европын орнуудын эмнэлгүүдтэй холбон, алсын зайн оношилгоог бий болгон үйлчилгээний чанарын дэвшил, үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийг баталгаажуулахад өөрийн хувь нэмэр, сурсан мэдсэнээ бүрэн зориулах чин эрмэлзэлтэй явдаг. Дөчин жилийн түүх, туршлагатай “Эрдэнэт” сувиллын цогцолбороо ирээдүйд өнөөдрөөс илүү хүрээ, хаяагаа тэлсэн орчин цагийн боловсронгуй технологи бүхий оношилгоо, эмчилгээний төв болоосой гэж хүсдэг. 
 
 
Өдөр бүр хэвшил болсон чухал дадал бий юу ? 
Хүний хамгийн чухал зүйл бол эрүүл мэнд. Иймээс өглөө бүр 4 аяга буцалсан бүлээн ус ууж, өглөөг эхлүүлдэг.  Ус хүний биеэс хорыг гадагшлуулах үйлчилгээтэй. Үүнийг хүн бүр өглөөний дадал болгоосой гэж боддог. 
 
Өөртөө хэвшүүлэхээр зорьж буй шинэ зүйлсээсээ хуваалцаач ? 
Сүүлийн үед, охинтойгоо хамт оройн хоолны дараа дасгал хөдөлгөөн хийж байгаа. Хөдөлгөөн нь мөн л эрүүл явахын үндэс. Заримдаа амралтын өдрүүдээр өглөө гүйдэг. Энэ дасгал хөдөлгөөнөө  тогтмол хийж хэвшүүлэхээр зорьж байна. Мөн техник технологийн эрин үед оношилгоо, эмчилгээний шинэ дэвшилтэт технологийг байнга судалж суралцах, мэргэжил нэгт эмч нартайгаа туршлага солилцох зэргээр онлайнаар суралцдаг болоод байгаа. Онлайнаар суралцах өргөн боломж бидний өмнө нээгдэж буйг цаг ямагт ашиглахыг хичээж байна.
 
Та хэнээс, юунаас урам зориг, эрч хүч олж авдаг вэ? 
Төрсөн нутгийнхаа уул уснаас,  гэр бүлээсээ эрч хүчийг авдаг. Мөн ажлын хамт  олон, найз нөхөд гээд миний хамгийн ойр бүхэн надад урам, хүч өгдөг.  Хаа ч явсан ажлын амжилт, ололт дэвшилт нь нутгийн уул ус, гэр бүл, ажлын хамт олонтой салшгүй холбоотой.  Багаараа ажиллаж, хөгжил дэвшилд хүрэх зүг чиг болж, бие биедээ сэтгэлийн илч түгээж байдаг хамт олон минь нэг том бахархал юм. 
 
Хийж байгаа ажлын тань онцлог юу вэ ? 
Эмч хүн гэдэг үйлчлүүлэгчийнхээ зөвхөн өвчнийг эмчлэх биш ,  сэтгэлийг нь  хамт сонсох, ойлгох,  харилцах, эмчлэх нь өвчний  эдгэрэлт, цаашдын тавиланд нь ч их нөлөө үзүүлдэг. Тэр тусмаа миний ажил уурхайчин эмэгтэйчүүдийн эмч гэдгээрээ онцлог юм болов уу. Уурхайд эрчүүдтэй мөр зэрэгцэн ажиллаж, хүнд хүчир хөдөлмөр эрхэлж яваа уурхайчин бүсгүйчүүддээ эмэгтэй хүнийх нь хувьд хамгийн ойрын, дотнын зөвлөгч нь байж, жаргал зовлонг нь хуваалцаж байх нь нэг талаас миний ажлын үүрэг, нөгөө талаас хүсэл бодол минь юм даа. 
 
Таныг ажиллаагүй үед тань хаанаас олж болох вэ ? 
Завтай үедээ  хөдөө ээж дээрээ очих,  ажилд нь туслах, ярилцах  дуртай.  Хол боловч би тэнд л байж байна. 
 
Таны амьдралдаа авч байсан хамгийн сайн зөвлөгөө юу вэ? 
- Бүх зүйлсээс суралц, их унш 
- Сайн бод /тооцоол/, төлөвлө, зөв сайн хий  /зохион байгуул/  гэж  аавынхаа захисан энэ л  хоёр зөвлөгөөг  амьдралдаа мөрдлөг болгож  ажилладаг.  Энэ нь миний бараг ажлын үндсэн арга барил болсон.
 
Та энэ буланд хэнийг санал болгож, ажлын арга барилтай нь танилцмаар байна вэ ? 
Технологийн сургуулийн доктор, дэд профессор Д.Болор – Эрдэнэ багшийн ажлын арга барилтай танилцах хүсэлтэй байна. Оюунлаг, чадварлаг эмэгтэйчүүдийн үзэл бодол, хэв маяг, туршлагаас суралцахыг үргэлж эрхэмлэж явдаг. 
 
Баярлалаа
   Хойд бүсийн аймгуудын бүртгэл, санхүүгийн ажилтнуудын “Мэргэжлийн тасралтгүй хөгжил” сэдэвт сургалт Эрдэнэт хотод болж байна. Үүнтэй холбогдуулан Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирлын Санхүү, эдийн засаг хариуцсан орлогч Д.Үүрийнтуяатай уулзаж, Зууны манлай үйлдвэрийн бүртгэл, санхүүгийн үйл ажиллагаанд гарч буй ахиц өөрчлөлтийн талаар болон бусад асуудлаар ярилцсан юм.  
 
 
   - Юуны өмнө сургалт, зөвлөгөөнд оролцогчдод мэндчилгээ дэвшүүлнэ үү? 
 - Хойд бүсийн аймгуудын бүртгэл, санхүүгийн ажилтнуудын “Мэргэжлийн тасралтгүй хөгжил” сэдэвт сургалтад хамрагдаж байгаа бүс, орон нутгийн нийт санхүүчдэдээ  ажлын өндөр амжилт, амьдралын хамгийн сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе. Санхүү, бүртгэлийн ажилтнуудын бүсчилсэн чуулга уулзалтын буухиа Эрдэнэсийн хотоос эхэлсэнд баяртай байна.

   - 6500 гаруй ажилтантай “Эрдэнэт” хэмээх их “айл”-ын санхүү, бүртгэлийн үйл ажиллагаа хэр цэгцтэй явж ирсэн бэ?
   - Санхүү, бүртгэлийн үйл ажиллагаа байгууллагын хөгжилтэй салшгүй холбоотой. Эрдэнэт үйлдвэр маань 41 дэх жилдээ ажиллаж байна. Үүнтэй зэрэгцээд бүртгэл, санхүүгийн үйл ажиллагаа хөгжлийн тодорхой үе шатыг дамжиж ирсэн. Эрдэнэт үйлдвэрийн хувьд хөрөнгө санхүүгийн бүртгэлдээ санхүүгийн тайлагналын олон улсын стандарт хэрэгжүүлэх, энэ хүрээнд тодорхой бодлого, дүрэм, журам, заавар боловсруулж мөрдөх ажлууд үлгэр жишээ явж ирсэн түүхтэй.

   - Монгол-Оросын хамтарсан үйлдвэр байсан “Эрдэнэт” саяхнаас 100 хувь үндэсний компани болж, сүүлд төрийн өмчит үйлдвэрийн газар боллоо. Үүнийг дагаж санхүү, бүртгэлийн үйл ажиллагаанд өөрчлөлт орж байна уу?
  - Статусын өөрчлөлт дагаж гэхээсээ илүү санхүүгийн тайлагналын олон улсын стандартууд шинэчлэгдэж байгаатай холбоотой нягтлан бодох бүртгэлийн болон санхүүгийн удирдлагын бодлогын баримт бичгүүдийг шинэчлэн боловсруулж дуусаад байна. Үүнийгээ хэрэгжүүлж ажиллах нь бидний хувьд чухал зорилт. Өнгөрсөн зургаан сарын хугацаанд бид өртгийн бүртгэлээ шинэчлэх ажилд тодорхой ахиц гаргасан. Нөгөө талаас нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаа программ хангамж, техник технологийн дэвшилттэй салшгүй холбоотой. Эрдэнэт үйлдвэрийн хувьд уул уурхайн үйлдвэрлэл эрхэлж буй дэлхийн томоохон аж ахуй нэгжийн хувьд санхүү, бүртгэлийн программ хангамжаа шинэчлэн сайжруулж, үйлдвэрлэл, санхүү эдийн засаг, худалдан авалт, хүний нөөц, албан хэрэг хөтлөлт, дотоод хяналт мониторинг гээд бизнесийн процессын иж бүрэн системийг нэвтрүүлж дижитал шилжилт хийх зайлшгүй шаардлага байгаа тул ERP, EAM систем нэвтрүүлэх ажлыг  2020 онд хийхээр төлөвлөж байна.

  - Эрдэнэт үйлдвэр санхүү, бүртгэлийн хэдэн ажилтантай вэ? Тэдний ур чадварын тухайд юу хэлэхсэн бол...?
  - Эрдэнэт үйлдвэрт санхүү, эдийн засгийн чиглэлээр 150 орчим хүн ажиллаж байна. Эдгээрээс Мэргэшсэн нягтлан бодогч 31, Татварын мэргэшсэн зөвлөх 11 бий. Цаашид бид санхүү, бүртгэлийн ажилтнуудаа мэргэшүүлэх, чадавхжуулах, мэргэжлийн ур чадварыг нь нэмэгдүүлэх чиглэлд анхаарч Монголын мэргэшсэн нягтлан бодогчдын институт, Татварын мэргэшсэн зөвлөлийн нийгэмлэг зэрэг мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран ажиллаж байна. Энэ хүрээнд ММНБИ-ээс санаачлан зохион байгуулж байгаа Хойд бүсийн аймгуудын бүртгэл, санхүүгийн ажилтнуудын сургалтыг Эрдэнэт үйлдвэр дэмжин хамтран ажиллаж байгаа юм.

   - Эрдэнэт үйлдвэрийн уурхайн уул геологийн нөхцөл хүндэрч, зардал өсч байгаа. Гэсэн ч улсад төлөх мөнгөний хэмжээ буурахгүй, харин ч нэмэгдэх хандлагатай. Үйлдвэрийн үр ашигт эерэгээр нөлөөлж буй бодлого, шийдвэр, түүний хэрэгжилтийн талаар яриач?
  - Гуравдугаар улирлын байдлаар үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үндсэн үзүүлэлтүүд зорилтот түвшний хүрээнд бүрэн биелсэн. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөт үзүүлэлтүүд 100-107 хувиар биелсэн байна. Үүнийг дагаад санхүү, эдийн засгийн үзүүлэлтүүд эерэг дүнтэй яваа. Дэлхийн зах зээл дээр зэсийн үнэ буурч байна. Бид 2019 онд дэлхийн зах дээл дээрх цэвэр зэсийн үнийг улсын төсөвт тусгагдсаны дагуу 6272 ам.доллараар төлөвлөсөн хэдий ч дэлхийн томоохон гүрнүүдийн худалдааны маргаанаас шалтгаалж даруй 500 гаруй ам.доллараар бага байгаа. Түүнээс гадна 40 гаруй жил ажилласан Эрдэнэт үйлдвэрийн хувьд уул геологийн нөхцөл хүндэрч байна. Хүдрийн хатуулгийн хэмжээ нэмэгдэж, хүдэр дэх зэсийн агуулга буурч байна. Үүнийг дагаад металл авалт багасч байна. Ингээд хүндрэл бэрхшээл тоочвол асуудал нэлээд бий. Гэхдээ манай уурхайчид, хамт олон тодорхой төлөвлөгөөтэй, зорилготой, өртөг зардал бууруулах төлөвлөгөө гарган ажилласны үр дүнд нийт зардлыг төлөвлөсөн хэмжээнээс 4.6 хувиар бууруулсан. Орлогын төлөвлөгөөгөө 2.8 хувиар давуулан биелүүлсэн. Орлогын өсөлтийг хангаж, зардлыг бууруулж ажилласан нь Эрдэнэт үйлдвэрийн уурхайчдын хамтын хичээл зүтгэлийн үр дүн юм. 2019 оны эхний 9 сарын байдлаар улс, орон нутгийн төсөвт 730 тэрбум төгрөг төвлөрүүлсэн. Цаашид хүлээгдэж буй гүйцэтгэлээр оны эцэст 790 орчим тэрбум төгрөгийг төвлөрүүлнэ гэсэн төлөвлөгөөтэй ажиллаж байгаа. Эрдэнэт үйлдвэрийн уурхайчин хамт олон хөдөлмөрийн бүтээмжээ нэмэгдүүлж, улс, орон нутгийн төсвийн өмнө хүлээсэн үүргээ нэр төртэй биелүүлж явна.
 
   - Өмнө нь та, Эрдэнэт үйлдвэрийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг ажилтнуудынхаа нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг тодорхойлох чиглэлтэй уялдуулна гэж ярьсан. Энэ талаар...?
   - Монгол Улсын Засгийн газар Эрдэнэт үйлдвэрийн талаар авч хэрэгжүүлэх арга хэмжээний тухай 224 дүгээр тогтоолыг өнгөрсөн зургаадугаар сард гаргасан. Энэ бол Монгол Улсын Засгийн газар сүүлийн 26 жилийн хугацаанд анх удаа Эрдэнэт үйлдвэрийн хөгжил дэвшилтэй холбоотой гаргасан томоохон шийдвэр юм. Энэхүү тогтоолоор “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ыг 2031 он хүртэл хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг дэмжиж Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газар баталсан. Үндсэн чиглэлийнхээ хүрээнд манай хамт олон тогтвортой хөгжлийн цогц бодлогыг  техникийн, технологийн, санхүү эдийн засгийн, байгаль орчны, хүний нөөц нийгмийн хөгжлийн бодлогын хүрээнд хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.  
   Санхүү, эдийн засгийн чиглэлээр баримталж буй бодлогын эцсийн үр дүн нь ажилчдын эрх ашгийг хамгаалахад, тэднийг баталгаатай орлогын эх үүсвэрээр хангахад чиглэгдэх учиртай гэж бид харж байгаа юм. Энэ хүрээнд бид санхүүгийн зах зээл дээр үйл ажиллагаа явуулж буй арилжааны банкуудын төлөөлөлтэй анх удаа нээлттэй уулзалт зохион байгуулсан. Уулзалтаар, нэг талаас арилжааны банкууд Эрдэнэт үйлдвэртэй хэрхэн хамтран ажиллах талаар, нөгөө талаас Эрдэнэт үйлдвэртэй санхүүгийн зах зээлд хамтран ажилласны үр дүнд уурхайчид, хамт олонд банкны бүтээгдэхүүн үйлчилгээний ямар боломж олгох талаар нээлттэй ярилцсан.

   - Арилжааны банкууд хоорондоо өрсөлддөг бизнесийн байгууллагууд шүү дээ...
   - Тийм ч учраас нийт дунд нь нээлттэй ярилцсан хэрэг. Хамгийн боломжит хувилбар санал болгосон арилжааны банктай бид цаашид хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлэн ажиллана. Өмнө нь, Эрдэнэт үйлдвэр арилжааны таван банктай хамтран ажилладаг байсан. Өнөөдөр бид арилжааны 10 банктай хамтран ажиллаж байна. Өмнө нь манай ажилчид цалингийн зээлийг 1.4-2.5 хувийн хүүтэй авч байсан. Бид арилжааны банкуудтай хамтын ажиллагааны гэрээ хийснээр цалингийн зээлийн хүүг 1.0-1.5 хувь болгож бууруулсан.

   - Ипотекийн зээл авахад олон бичиг баримт бүрдүүлэхээс эхлээд чирэгдэл их учирдаг. Үүнийг хөнгөвчлөх боломж бий юу?
   - Бид ипотекийн зээлийн нөхцөлийн асуудлыг мөн хөндсөн. Өмнө нь банкууд зээлийн эргэн төлөлт дээр хатуу шаардлага тавьдаг байсан. Харин одоо бүх төлбөрөө тэнцүү төлөх үү, үндсэн төлбөрөө тэнцүү төлөх үү гэдэг нь хувь хүний сонголтын асуудал байхаар тохиролцож байна. Ээлжийн ажилчид банкны системээр үйлчлүүлэхэд чирэгдэл ихтэй байдаг. Энэ явдал чирэгдлийг багасгах үүднээс цахим банкны системийг манайд түлхүү хэрэглэх, цахимаар материалаа бүрдүүлээд цахимаар зээлээ авах боломжийг хангах санал тавьсан. Бүх банк цахим банкны үйлчилгээ санал болгож байгаа.

  - Төгсгөлд нь асуухад ямар ч мэргэжлийн хүнд тасралтгүй хөгжил их чухал. Тэгэхээр энэ зөвлөгөөний ач холбогдлыг та хэрхэн дүгнэж байна?
   - Хүн хэдий сайн ч хэлэхээс нааш ойлгодоггүй, цаас хэдий нимгэн ч чичихээс нааш цоордоггүй гэдэг дээ. Хэчнээн сайн мэргэжилтэн байлаа ч тасралтгүй боловсрол байхгүй бол хөгжихгүй. Техник, технологийн дэвшил, дэлхийн глобалчлалтай уялдаад бүх салбарын бодлого маш хурдтай өөрчлөгдөн шинэчлэгдэж байна. Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн хувьд бүртгэлийн тогтолцоо шинэчлэгдэж, стандартууд илүү боловсронгуй болж байна. Энэ нөхцөлд тасралтгүй боловсрол чухал ач холбогдолтой. Ялангуяа хамт олны үйл ажиллагааны үр дүнг тоогоор илэрхийлдэг санхүү, бүртгэлийн ажилтнуудын мэдлэг, чадварыг дээшлүүлэх, тасралтгүй боловсролоор хангах асуудал байгууллагын бодлогод чухал байр суурь эзлэх ёстой. Энэ ч утгаараа бүсийн санхүү, эдийн засгийн ажилтнуудын чуулга уулзалт үр дүнгээ өгнө гэж найдаж байна.
   Ингээд бүсчилсэн сургалтын үйл ажиллагаанд амжилт хүсье.
 
М.Одгэрэл
   Шууд удирдах ажилтнаас ажилчид нь 70 хувиар нөлөөлөл авч байдаг гэсэн судалгаа байдаг. Удирдах ажилтан хамт олондоо хэрхэн үлгэр дуурайлал үзүүлж, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын чиг үүргийг амжилттай хэрэгжүүлэх талаарх арга хэрэгслүүдийн талаар танхимын сургалт хийгдсэн. Энэ сургалтад Эрдэнэт үйлдвэрийн Нийгмийн цехүүдийн удирдах ажилтнууд хамрагджээ. 
   Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн дөрөвдүгээр шатны иж бүрэн үзлэгээр Нийгмийн цехүүдийн хариуцлагагүй ажлын байр, удирдах ажилтнуудын ХАБЭА-д хандаж байгаа хандлага зохих түвшинд хүрээгүй зэрэг учир дутагдлууд гардаг. Иймээс Эрдэнэт үйлдвэрийн ХАБЭА-н хэлтсийн дарга Д.Цагаан-Эрдэнийн үүрэг даалгаврын дагуу Нийгмийн цехүүдийн удирдах шатны ажилтнуудад Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын манлайлал, Үйлдвэрлэлийн цех нэгжүүдийн үйл ажиллагаатай танилцуулах аяллыг ийнхүү зохион байгуулжээ.  
   Ил уурхай, Баяжуулах үйлдвэр, Авто тээврийн цехүүдийн Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн чиглэлээр хийсэн төрөл бүрийн самбарууд, “Өглөөний ХАБ”, “Мэдээллийн хаалгач” зэргийг танилцуулж аюул эрсдэлээс ангид байхын тулд хэрхэн хариуцлагатай ажил зохион байгуулдгийг газар дээр нь танилцуулсан юм. Энэ үйл ажиллагаанд хамрагдсан Нийгмийн цехүүдийн удирдах шатны ажилтнууд  ийнхүү туршлага судлан, цаашид  өөрсдийн цех нэгжүүдийн үйл ажиллагаанд тусган ажиллах юм. 
   Энэ үйл ажиллагаанд Ерөнхий захиргааны удирдах шатны ажилчдаас үйлдвэрлэлийн аялалд хамрагдаагүй ажилтнууд ч оролцсон юм.  
 
А.Бямбамаа
 

Мэдээний төрөл

Календарь

« 11-р сар 2019 »
Да Мя Лх Пү Ба Бя Ня
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Зургийн цомог