• Ажилчдын хоолны чанар, стандарт, эрүүл ахуйд хяналт тавин ажиллаж байна

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Нийгмийн харилцааны хэлтсийн орлогч дарга Д.Эрдэнэбатаар ахлуулсан ажлын хэсгийнхэн үйлдвэрийн ажилчдын хоолны чанар, стандарт, эрүүл ахуйд хяналт тавин ажиллаж байна. Ажилчдад халуун хоолоор үйлчилгээ үзүүлэгч “Хаан Хүнс Катеринг” ХХК, “Таятан фүүд” ХХК-ийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, үнэлэлт дүгнэлт өгөх тус ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүнд Эрдэнэт үйлдвэрийн ХАБЭАХ-ийн эрүүл ахуйч эмч нар, “Эрдэнэт” сувиллын цогцолборын хоол зүйч, Хуулийн хэлтсийн хуульч болон Үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо, Олон нийттэй харилцах албаны төлөөлөл багтжээ.    “Эрдэнэт үйлдвэр ажилчдынхаа халуун хоолны асуудлыг 2005 онд шийдвэрлэж, хоолны амт чанар, үйлчилгээг алхам алхмаар сайжруулсаар ирсэн. Ажилчдаас ирсэн санал хүсэлтийн дагуу ажлын хэсэг байгуулагдлаа. Цаашид зөөврийн хоол хүлээн авч байгаа орчны эрүүл ахуй, тав тухыг сайжруулах тал дээр тодорхой ажлууд хийнэ” гэдгээ Нийгмийн харилцааны хэлтсийн орлогч дарга Д.Эрдэнэбат хэллээ. Ажлын хэсгийнхэн үзлэг шалгалтын холбогдох дүнг үйлдвэрийн удирдлагуудад танилцуулж, цаашид авах арга хэмжээг тодорхой болгоно. И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Инженерийн зураг төслийн төвийнхөн оны эхний хагас жилд бүтэн жилийн ажлаа гүйцэтгэжээ

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын хамт олон оны эхний  хагас жилийн байдлаар 2019 оны төлөвлөгөөт даалгавраа бүрэн гүйцэтгэж, дараа жилийн ажилдаа ороход бэлэн болжээ. Тайлант хугацаанд 267 зураг төслийн даалгавар гүйцэтгэж, 559 төсөв зохиожээ. Хөрөнгө оруулалтын 228 даалгавар гүйцэтгэж, төлөвлөгөөгөө 100-111 хувиар биелүүлсэн байна. 2019 оны төлөвлөгөөт даалгавраа оны эхний хагаст хийж гүйцэтгэсэн бүтээлч хамт олон дээр “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн болон орлогч захирлууд, газар, хэлтсийн дарга нарын төлөөллүүд өнөөдөр очиж уулзан баяр хүргэлээ. Энэ үеэр үйлдвэрийн удирдлагууд  ажилчдын санал хүсэлтийг сонслоо. Тус хамт олон 2020 оны ажлыг хийж гүйцэтгэхэд хүн хүчний дутагдал, техник тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх зайлшгүй шаардлагатай байгаа тухай үйлдвэрийн удирдлагуудад санал хүсэлт тавилаа. Түүнчлэн залуу ажилчид орон сууцны хөнгөлөлтийн асуудлын талаар тодруулсан юм. Үйлдвэрийн удирдлагууд ажилчдын гаргасан санал хүсэлтийг хүлээн авч, судлан шийдвэрлэхээр боллоо. А.Бямбамаа   Дэлгэрэнгүй...
  • Нэн түрүүнд хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа чухал

       Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилчдын аюулгүй, зөв ажиллахад саад болж байгаа хүчин зүйлийн талаар мэдээллийг авах 71300 дугаарын утсанд өнгөрөгч долоо хоногт нийт 14 санал, хүсэлт, мэдээлэл ирсэн байна. Үүнээс: ажлын байр орчинтой холбоотой дөрөв, тээврийн хэрэгсэл, хөдөлгөөний аюулгүй байдалтай холбоотой дөрөв, ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгсэлтэй холбоотой нэг, ахуй хангамжтай холбоотой нэг, бусад чиглэлийн дөрвөн мэдээлэл тус тус ирсэн байна. Ажилчдаас ирүүлсэн мэдээллийн дагуу, холбогдох бүтцийн нэгжүүдийн ХАБЭА-н инженерүүдтэй зөвлөлдөж яаралтай арга хэмжээ авч, зөрчил дутагдлыг газар дээр нь арилган ажиллалаа.    Сүүлийн үед усархаг бороо үргэлжлэн орох төлөвтэй байгаа тул үер усны болзошгүй аюулаас урьдчилан сэргийлж онц шаардлагагүй тохиолдолд хөдөө орон нутаг /гол мөрний эрэг дагуу/-аар зорчихгүй байх, мөн согтууруулах ундаа хэрэглэсэн үедээ усанд сэлэхгүй байх, бага насны хүүхдийг хараа хяналтгүй орхихгүй байх, бүтцийн нэгжүүд өөрсдийн хариуцсан барилга байгууламж, объектууддаа тавих анхаарал хяналтыг өндөржүүлэх, газар шорооны ажил хийж гүйцэтгэх тохиолдолд ХАБЭА-н дотоод нийтлэг дүрэмд заасны дагуу нуралтаас сэргийлж хаалт, хамгаалалт хийж байх, цахилгаан тоног төхөөрөмж, байгууламжуудын аюулгүй байдлыг хангуулах хяналтыг тогтмол хийж байхыг анхааруулж байна.    Мөн ажилтан та ажиллаж буй тоног төхөөрөмж дээр ажил гүйцэтгэх үедээ тухайн тоног төхөөрөмж дээр ажиллах үед мөрдөгдөх ХАБ-ын заавар, технологийн горим, эрсдэлийн үнэлгээнд тусгагдсан аюулгүй байдлын арга хэмжээ зэргийг сайтар судлан, өөрт болон бусдад аюул учруулахгүй байхад анхаарч ажиллахыг Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хэлтсээс сануулж байна. А.Бямбамаа   Дэлгэрэнгүй...
  • Үйлдвэрлэлийн үндсэн үзүүлэлтүүд биелсэн амжилттай байна

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын хамт олон долоодугаар сарын эхний 20 хоногийн үйлдвэрлэлийн үндсэн үзүүлэлтүүдийн бодит гүйцэтгэлийг өчигдөр хэлэлцлээ. Тайлант хугацаанд үйлдвэрлэлийн үндсэн үзүүлэлтүүд 100-110.3 хувийн гүйцэтгэлтэй байна. Уулын цул гаргалтын төлөвлөгөөг 107.5 хувиар, хөрс хуулалтын төлөвлөгөөг 110.3 хувь, хүдэр олборлолт төлөвлөгөөнөөс илүү 113.9 мянган тонноор илүү буюу 105.5 хувийн гүйцэтгэлтэй гарчээ.     Хүдэр дэх металлын агуулга зэсээр 104.9 хувь, молибден 85.6 хувийн гүйцэтгэлтэй байна. Баяжмал дахь металлын агуулга зэсээр 100.7 хувь, молибденоор 103.1 хувь, ачигдсан зэсийн баяжмалын чанар 100.7 хувь, ачигдсан молибдены баяжмалын чанар 103.1 хувьтай байна. А.Бямбамаа Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Дулааны цахилгаан станцын “их зогсолт” тав хоногийн дараа эхэлнэ

       Эрдэнэт үйлдвэрийн Дулааны цахилгаан станцын хамт олон оны эхний хагас жилийн байдлаар  амжилттай сайн ажиллаж үйлдвэрийн бүтцийн нэгжүүдийг  дулаан цахилгаанаар тасралтгүй ханган ажиллаж байна. Өнөөдрийн байдлаар станцын гуравдугаар зуухны их засварын ажил ид явагдаж угсралтын ажил хийгдэж эхэллээ.    Дулааны цахилгаан станц нь жилийн турш тасралтгүй  үйл ажиллагаатай учир жилд нэг удаа техник тоног төхөөрөмжийг бүрэн зогсоож засвар үйлчилгээ хийдэг. Ингэхийн тулд диспетчерын үндэсний төвтэй харилцан тохирдог.  Их зогсолтын ажлыг энэ сарын 27-ны өдрөөс эхлэн 24 цагийн турш хийхээр бэлтгэл ажил нь бүрэн хангагджээ.    Их зогсолтоор уурын хаалтууд, шугам хоолой, худаг зэрэгт засвар үйлчилгээ хийхээс гадна тоног төхөөрөмжийн их цэвэрлэгээний ажлыг энэ үеэр хийх тухай Дулааны цахилгаан станцын дарга Г.Мөнх-Эрдэнэ мэдээллээ. А.Бямбамаа Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Д.ЭРДЭНЭБАТ: Орос цэцэрлэг, сургуулийнхаа лицензийг авч, хуулийн хүрээнд үйл ажиллагаа явуулна

       Ирэх хичээлийн жилд орос цэцэрлэг, сургуулийн үйл ажиллагааг хэрхэн авч явах талаар Нийгмийн харилцааны хэлтсийн орлогч дарга Д.Эрдэнэбатаас тодрууллаа.    - Эрдэнэт үйлдвэрийн нэгж бүрэлдэхүүн болох орос цэцэрлэг, сургуулийн бүтэц, үйл ажиллагааг цаашид хэрхэн авч явахаар төлөвлөж байна вэ?    - Манай хэлтэс нийгмийн цехүүдийн үндсэн үйл ажиллагааг чиглүүлж, удирдаж, хянахын зэрэгцээ орон сууцны болон нийгмийн төслүүдийг удирдан, зохион байгуулах, орон нутгийн байгууллагатай холбогдож байгаа харилцааны асуудлыг цэгцлэх үүрэгтэй ажиллаж байна.    “Эрдэнэт” үйлдвэрийг Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар болгосонтой холбогдуулан орос цэцэрлэг, сургуулийн статусыг ирэх хичээлийн жилээс урьтан шийдвэрлэх зайлшгүй шаардлагатай боллоо. 2018 оны тавдугаар сард Орхон аймгийн Боловсрол, соёл урлагийн газраас орос цэцэрлэг, 19 дүгээр сургууль, Технологийн сургуулийн лицейн зөвшөөрлийг цэгцлэх талаар албан бичиг ирүүлсэн. Эрдэнэт үйлдвэрийн дэргэдэх орос цэцэрлэг, сургууль нь ОХУ-ын боловсролын стандартын дагуу сургалт явуулсаар өнөөг хүрсэн. Гэтэл “Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж байгаа сургалтын байгууллага нь Монгол Улсын стандарт, хуулийг хэрэгжүүлж ажиллана” гэсэн хуулийн заалт байгааг боловсролын салбарын шат шатны байгууллага бидэнд танилцуулсан. Өнгөрсөн оны тухайд Технологийн сургуулийн дэргэдэх лицейн зөвшөөрлийг авсан. Цаашид хуулийн хүрээнд үйл ажиллагаа явуулахдаа лицензтэй болох нь чухал юм байна. Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн 19-р сургуулийг орос  сургуулиар нь байлгах тал дээр санаачилга гарган, бидний ажлыг сайшаан дэмжиж байгаа.    - Лиценз авснаар гарах давуу талууд юу байна вэ?    - Бид лицензээ авчихвал монгол сургуулиудын нэгэн адил  үдийн цай хөтөлбөр  гэх мэт зардлыг  төрөөс даана. Нөгөө талаас орос сургуулийн төгсөгчид маань үнэлгээний зөрүүнээс хамаарч Монголын БСШУСЯ-ны цахим санд бүртгэгдэхгүй байгаа асуудал нэг тийш шийдэгдэнэ.    - Орос цэцэрлэг, сургууль бүрэн хүчин чадлаараа ажилладаг уу?    - Орхон аймгийн иргэд, Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилчид орос цэцэрлэг, сургуулиа бусад ерөнхий боловсролын сургуулийн нэгэн адил бүх зардал нь улсын төсвөөс шийдэгддэг байхыг хүсэж байна. Орос сургууль маань 1000-1200, цэцэрлэг 220 хүүхэд хүлээн авах хүчин чадалтай. Цэцэрлэгт 240 орчим хүүхэд хүмүүжиж байна. Сүүлийн жилүүдэд Орос мэргэжилтнүүд  нутаг буцсантай холбогдуулан цэцэрлэг, сургуульд тус бүр 40 гаруй орос хүүхэд суралцаж байна. 2014 оноос хойших мэдээллийг нэгтгэж үзэхэд  19 дүгээр сургуульд суралцсан хүүхдийн тоо жил тутам 450-иас дээш бараг гараагүй. 2016 онд тус сургуульд 477 хүүхэд суралцаж байсан. Энэ жил 433 хүүхэд байх жишээтэй. Үүнийг дагасан асар их зардал гарч, нэг хүүхдийн сарын сургалтын зардал 600 мянга болж байна.   - Орос цэцэрлэгийн хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх боломж бий юу?   - Өнөөдөр орос цэцэрлэгийг жилд 70 хүүхэд төгсөж байна. Цэцэрлэгийн хүчин чадлаа нэмэхийн тулд өргөтгөл хийх шаардлагатай болно. Эхний ээлжинд зөвшөөрлөө авч, дараа нь ямар алхам хийхээ шийднэ. “Уурхайчин 1, 2, 3” дугаар хорооллууд баригдаж эхэллээ. Бид “Уурхайчин нэг” хорооллын дунд орос сургуультай хамтарсан өдөр өнжүүлэх бүлэг хичээллүүлэх тухай ярьж, энэ хүрээнд судалгаа явуулж байна. Одоогоор орос цэцэрлэг, сургуулийнхаа лицензийг авахын тулд бичиг баримтаа боловсруулах шатанд явна. Нэлээдгүй бичиг баримт шаардагдах тул цэгцэлж, нэгтгэх ажлуудаа Хуулийн хэлтэстэй хамтран хийж байна.   - Орос хэлний төрөлжсөн сургалтаа хэвээр авч үлдэхийн тулд бид юу хийх ёстой вэ?   - Манай хэлтсийнхэн Улаанбаатар хотноо ижил төстэй үйл ажиллагаа явуулдаг Плехановын академийн салбар сургуулиас  туршлага судалсан. Тэнд 1-11 дүгээр ангийг бэлтгэл бүлэгтэйгээр хичээллүүлдэг юм байна. Мөн БСШУСЯ-наас зөвшөөрөл авахдаа “Оросын стандартын дагуу сургалт явуулах зөвшөөрөл авч, төлбөртэй сургалт хэлбэрээр үйл ажиллагаагаа зохион байгуулдаг” тухай ярьсан. Сүүлийн таван жилийн судалгааны дүнгээр элсэгчдийн тоо нь өсөлттэй гарч, суралцагсдын 98 хувийг монгол хүүхдүүд эзэлж байна. Үүнээс харахад орос хэлний боловсролын эрэлт хэрэгцээ өсч байгааг харж болох юм. Тус академийн удирдлагууд монгол хэл, уран зохиол, монголын түүхийн  хичээлийн цаг бага  учир хүүхдүүд нь монгол хэлэндээ тааруу, Ерөнхий боловсролын сургууль төгсөхдөө монгол хэлний суурь шалгалтад хангалтгүй дүн үзүүлдэг, монгол хүн болж төлөвшиж чадахгүй байгаа талаар ярьсан. Орос, буриад багш нар байдгаас ийм нөхцөл үүссэнийг бидэнд хэлж, дутагдлыг маань арилгаарай гэж зөвлөсөн.    Эрдэнэт үйлдвэрийн хэмжээнд социалогич байх шаардлагатай гэж үзэж, манай хэлтэст мэргэжилтэн ажиллаж байна. Мэргэжлийн хүнтэй болсноор орос сургуулийг төлбөртэй байлгах уу, монгол хэлний хичээлийн  цагийг нэмэгдүүлэх үү, багш нэмж авах ёстой юу, Эмнэлэг сувиллын цогцолборыг энэ хэвээр байлгах уу, Спорт цогцолбороо хэрхэн идэвхжүүлэх вэ зэрэг тал бүрээр судалгаа хийж ажиллана. Юун түрүүнд Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилтнуудад хүртээх дэмжлэг туслалцаа, төсөл хөтөлбөрийг судалгааны үндсэн дээр шийдэх юм. И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Т.ДАВААЖАРГАЛ: Эрдэнэт үйлдвэр социологичтой болсон нь маш том дэвшил

       Монголын уул уурхайн салбарт үйл ажиллагаа, үр ашиг, нийгмийн салбарын олон талт ажлаараа өнгөлж яваа “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ салбартаа анхдагч болохуйц шинэ ажлын байр бий болгосон нь социологич юм. Нийгмийн сэтгэлзүйг тандан судалж, судалгаанд суурилсан оновчтой шийдэл гаргахад нөлөөлөх энэ мэргэжлийн хүн уул уурхайн үйлдвэрлэлд зайлшгүй хэрэгтэй хэмээн үзсэн нь биеллээ оллоо. Мэргэжлийнхээ хүрээнд ямар шинэлэг ажлууд хийж байгаа талаар Нийгмийн харилцааны хэлтсийн социологич Т.Даваажаргалтай ярилцлаа.    - Социологичийн ажил, мэргэжил ямар онцлогтой талаар яриагаа эхэлье?    - Хүмүүст төдийлөн танил бус энэ мэргэжлийг Монгол Улсад шинэ залуу шинжлэх ухаан гэж үздэг. Сүүлийн үед нэлээд хөгжиж байна. Улсын хэмжээнд боловсон хүчин бэлтгэдэг суурь бааз нь цөөн. Энгийнээр социологич хүнийг нийгэм судлаач, судалгаа шинжилгээ хийдэг талаас нь сурвалжлагч гэж ойлгож болно. Энэ мэргэжил нь аливаа зүйлсийн шалтаг шалтгааныг шинжлэх ухааны үндэслэлтэй олж, тогтоон судалгааны дүнд гарч буй мэдээллийг тоон мэдээлэл болгон анализ хийж, дүгнэлт гаргахад чиглэдэг.    - Өөрийн ажлын туршлага, боловсролын талаар?   - Би 2005 онд “Идэр” дээд сургуулийг социологич мэргэжлээр төгсөж, 2007 онд удирдлагын социологийн чиглэлээр магистрын зэрэг хамгаалсан. 2005-2008 онд Булган аймагт мэргэжлээрээ ажиллаж байгаад 2008-2015 онд Булган сумын Засаг даргын Тамгын газарт ажилласан. Улсад 14 дэх жилдээ ажиллаж байна.     - Ажилдаа хэр дадаж байна вэ? Уул уурхайн компанид социологич ажиллуулахын давуу талыг хэрхэн харж байна?     - Дийлэнх хүмүүс социологичийг эрдэм шинжилгээний  хүрээлэнд ажилладаг гэж ойлгодог. Би ажилд орсныхоо дараа ижил төстэй компаниудыг судалж үзэхэд “Эрдэнэс-Тавантолгой” ХК болон “Оюу толгой” ХХК-д социологич ажилладаг тухай одоогоор дуулсангүй. Тэгэхээр Эрдэнэт үйлдвэр анхдагч нь юм болов уу. Үйлдвэрийн газар алс хэтийн үр дүн, ач холбогдлыг нь тооцож социологич ажиллуулах шийдвэр гаргасан байх. Энэ шийдвэрийг нь маш том дэвшил гэдгийг онцлон хэлмээр байна. Үйлдвэрийн газар нь судалгаанд суурилсан ТӨҮГ болох том зорилтын хүрээнд, ялангуяа нийгмийн хариуцлага, нийгмийн бодлого, харилцааны чиглэлээр явуулж байгаа үйл ажиллагаагаа судалгаа, шинжилгээний дүн, ажилчдын эрэлт хэрэгцээ, хандлагыг тодруулах зэрэгт тулгуурлаж шийдвэр гаргах нь социологичийг хариуцлагатай ажиллахыг, үйлдвэрийн газрын хувьд үр дүнтэй ажил хэрэгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой.        - Шинэ ажилтны хувьд ажлаа юунаас эхлэв?   - Уурхайчдын хороолол бол маш том бүтээн байгуулалтын ажил. Энэхүү төслийн ажил эхэлж буйтай холбогдуулан “Уурхайчин 1” хороололд захиалга өгөхөөр хүсэлт гаргасан ажилтнуудаас тус цогц шийдэлд байвал зохих нийгмийн эрэлт, хэрэгцээг тодруулах зорилгоор эхний судалгааг авсан.    - Судалгааны арга нь ямар байдаг вэ?   - Социологийн шинжлэх ухаан нь судалгааны арга, төрлийн хувьд ихээхэн баялаг. Судлаач хүн тухайн үеийн нөхцөл байдалд тохируулан судалгааныхаа аргаа сонгодог. Тухайн судлах зүйл, субъектээсээ хамаараад ярилцлага, фокус бүлгийн арга, анкет гээд аль аргыг хэрэглэхээ сонгодог. Баримт бичиг судлах нь хүртэл социологийн судалгааны нэг аргад тооцогддог. Ажилтнуудын дунд явуулсан энэ удаагийн судалгаанд асуулга, анкетын аргыг ашигласан.    - Ойрын үед ямар ажил дээр төвлөрөн ажиллаж байна вэ?   - Эрдэнэт үйлдвэрийн нийт ажилтны мэдээлэл хүний нөөцийн бүртгэлдээ байдаг ч Нийгмийн харилцааны хэлтсийн зорилго, үйл ажиллагаатай нийцүүлж гаргах шаардлагатай мэдээлэл бас бий. Тиймээс нийт ажилчдаас энэхүү мэдээллийг авах зорилгоор суурь судалгаагаа бэлтгэн, асуулга боловсруулж байна. Мөн ажилчдад халуун хоолоор үйлчилдэг аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанар, ажилчдын сэтгэл ханамжийн талаар ирэх долоо хоногт судалгаа, шинжилгээ хийхээр төлөвлөсөн. И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
Мэдээ

     БОАЖЯ-ны хэлтсийн дарга А.Энхбатаар ахлуулсан ажлын хэсэг Эрдэнэт үйлдвэрийн байгаль орчныг хамгаалах чиглэлээр хийж хэрэгжүүлж байгаа ажил байдалтай танилцаж, урьдчилсан дүгнэлтээ танилцуулахын зэрэгцээ зөвлөмж хүргүүллээ. Хамтарсан ажлын хэсэгт орон нутгаас аймгийн Засаг даргын орлогч А.Түвшинжаргал, аймгийн БОАЖГ-ын дарга С.Жаргалсайхан, Баян-Өндөр сумын ИТХ-ын дарга Б.Баасансүрэн, аймгийн МХГ-ын холбогдох мэргэжилтнүүд болон НЭМҮТ-ийн ерөнхий захирал Д.Нарантуяа нар орж ажилласан юм.        
     Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн ХАБЭАБОХХ-ээс өнгөрсөн хугацаанд байгаль орчны нөхөн сэргээлтийн хүрээнд хийж хэрэгжүүлсэн ажлаа танилцуулж, цагаан тоосны дэгдэлтийг бууруулахаар туршилт хийсэн үе шаттай ажлуудаа тайлагналаа. Ажлын хэсгийнхэн Эрдэнэт үйлдвэр дээр ажиллахын зэрэгцээ Орхон аймгийн Говил, Жаргалант багийн иргэдийн санал, хүсэлтийг сонсож, биечлэн уулзалт зохион байгуулсан юм. Энэ удаагийн хамтарсан ажлын хэсгийн урьдчилсан дүгнэлтийг холбогдох албаныхан танилцуулахдаа “Эрдэнэт үйлдвэр нөхөн сэргээлтийн ажлаа эрчимжүүлэх, ингэхдээ байгаль орчны баг бүрэлдэхүүнээ мэргэжлийн хүмүүсээр тэлэх, усны нөөц ашиглалтыг зөв зохистой хэрэглэх, цагаан тоосны нарийвчилсан хэмжилт хийх харуулын цэгийн тоог нэмэгдүүлэх, нөлөөллийн бүсэд амьдарч байгаа иргэдийн эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах тоог 1000-д хүргэх, иргэдийг мэдээ мэдээллээр хангах хэрэгтэй” гэж зөвлөлөө.
     Мөн ажлын хэсгийнхэн “Одоогоор цагаан тоосны хор уршиг юу болох, ямар өвчлөл үүсгээд байгааг тогтоосон баримт нотолгоо байхгүй байна. Тиймээс нөлөөллийн судалгаа хийх нь цаашид хийж хэрэгжүүлэх ажилд дөхөм болно” гэдгийг хэллээ. Орхон аймаг болон Эрдэнэт үйлдвэрийн үе үеийн удирдлагууд цагаан тоосны асуудлаар тухай бүртээ ажил зохион байгуулж ирсэн ч үр дүн хангалтгүй байгаад санал нэгдэж, хамтарч ажиллах талаар ярилцаж эхэлсэн.
     2000 оноос хойш яригдаж эхэлсэн цагаан тоосны дэгдэлтийг бууруулахаар Эрдэнэт үйлдвэр олон туршилт хийсэн бөгөөд өнгөрсөн оны дөрөвдүгээр сард 13,3 га талбайд хэрэгжүүлсэн хаягдал булангид фолкулянт хольсон хучилт илүү үр дүнтэй байсныг холбогдох албаныхан хэлж байна. Эрдэнэт үйлдвэр тогтвортой хөгжлийн цогц бодлогодоо байгаль орчны асуудлыг тусгасан. Энэ хүрээнд ажлын хэсгийнхний санал зөвлөмжийг авч, цаашид хэрэгжүүлэх ажилдаа тусгана гэдгээ үйлдвэрийн удирдлагууд хэллээ.

И.ТОГТОХ

    Орхон аймгийн удирдлагууд “Гарааны үйлдвэрлэл 2019” төслийг санхүүжүүлэх 140 сая төгрөгийг Эрдэнэт Шинжлэх Ухаан Технологийн Паркийн үйл ажиллагааны ашгаас гаргана гэдгээ мэдэгдсэн. Энэ ажлын хүрээнд гарааны бизнес эрхлэгчдэд зориулсан төслийн ерөнхий ойлголт өгөх сургалт зохион байгуулж, 73 төслөөс 19-ийг нь шалгаруулаад байна. Ингэхдээ төслийг боловсруулсан байдал, шинэлэг тал, эргэн төлөгдөх нөхцөл зэргийг харгалзан, онооны системээр дүгнэжээ.
     Дээрх төслүүдэд хийх санхүүжилтийг хүүгүй, барьцаагүй, 18 сарын хугацаатай олгоно гэдгээ албаныхан мэдэгдсэн. Гэвч энэ сарын 22-нд хуралдсан аймгийн ИТХ-ын ээлжит хуралдааны үеэр “барьцаагүй зээл” гэсэн ойлголтыг өөрчлөх саналтай байгаагаа хурлын дарга П.Пүрэвлхагва хэлж, “Санхүүжилт авах иргэдийн хашааны газрыг барьцаалж болно. Газар нь ч үнэлэгдэнэ. Өнөөдөр ямар ч банк хашааны газрыг барьцаанд авдаггүй” гэв. Хурлын төлөөлөгчид уг саналыг дэмжсэнээр “Барьцаатай зээл” хэмээн журамд тусгахаар боллоо. Төслийн сүүлийн шатны дүнг нийтэд нээлттэй, ил тод явуулахаар төлөвлөжээ. Дашрамд дуулгахад, Эрдэнэт ШУТП-ийн үйлдвэрлэсэн гагнуурын электродыг Эрдэнэт үйлдвэр худалдан авч, үйлдвэрлэгчдийг дэмжин ажиллаж байгаа юм.


И.ЧИНТОГТОХ

Бүлэг Орон нутаг

     Байгаль орчинд учрах сөрөг нөлөөллийг бууруулах зорилгоор Эрдэнэт үйлдвэр нөхөн сэргээлтийн ажлыг үе шаттайгаар хэрэгжүүлж, өнгөрсөн оны нэгдсэн дүнгээр үйлдвэрийн хэмжээнд 127 мянган мод тарьж ургуулжээ. “Эко Монгол” дээд сургуультай хамтран ажилласны үр дүнд оюутнуудыг дадлагажуулахын зэрэгцээ ажиллагсдынхаа мэдлэг мэдээллийг тэлж, мэргэшүүлсэн байна. Үйлдвэрийн нэн тэргүүний ач холбогдол өгч байгаа байгалийн баялгийг зохистой ашиглах, нөхөн сэргээх ажилд Олон улсын ISO-14001:2004 стандартыг дагаж мөрдөж байна.


И.ТОГТОХ

     Эрдэнэт үйлдвэрийн хэвийн үйл ажиллагааг хангахад томоохон үүрэг гүйцэтгэдэг Баяжуулах фабрикийн Эргэлтийн усан хангамжийн хэсгийн хамт олон ус дамжуулах шугаманд гарсан гэмтлийг түргэн шуурхай илрүүлж, засварлалаа. Энэ сард хоёр дахь удаагаа гэмтэл гарсан нь энэ бөгөөд чадварлаг засварчдын хүчээр фабрикийн үйл ажиллагаа доголдсонгүй.
     Хавар, намар тохиодог цаг уурын өөрчлөлтийн улмаас газар доорх шугам хоолойд гэмтэл гарах магадлал их байдгийг тус хэсгийн дарга Б.Амарсайхан хэллээ.

И.ЧИНТОГТОХ

Мягмар, 26 2-р сар 2019 00:00

Цэвэр усны хэмнэлт гаргана

     БОАЖЯ-наас 2018 оны 12-р сарын 26-нд гаргасан тушаалаар цэвэр усны ашиглалтын төлбөр тооцоог шинэчилжээ. Ингэхдээ цэвэр усны хэрэглээнд хатуу шаардлага тавьж, биелүүлээгүй тохиолдолд торгууль тавих юм. Үүнтэй холбогдуулан цехүүд цэвэр усныхаа хэрэглээнд хатуу хяналт тавьж ажиллахыг Эрдэнэт үйлдвэрийн Эрчимзүйн хэлтсээс анхаарууллаа.


И.ЧИН

     Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй, байгаль орчныг хамгаалах хэлтсийн Эрүүл ахуйн алба ажиллагсдын хувцсанд нэвтрэх тоосны түвшинг тодорхойлох, тоосны хүртэлтийг бууруулах зорилгоор 2017 онд батлагдсан дөрвөн төрлийн стандартыг хэрэгжүүлэхээр ажиллаж байна. Энэ ажлын хүрээнд өнгөрсөн онд эрүүл ахуйн лабораторийн багаж хэрэгсэл шинэчлэгджээ. Ингэснээр тоосны хэмжилт хийх боломжтой болсон бөгөөд шинээр нэвтрүүлж байгаа багаж хэрэгслийг зөв зохистой ашиглах, холбогдох мэргэжилтнүүдээс зөвлөгөө авч ажиллахыг сануулж байна.
     Эрдэнэт үйлдвэр технологийн хувьд ажлын 8 цаг болон ээлжийн 8, 12 цагаар ажилладаг. Энэ хугацаанд хэмжилт хийж, хувь хүний сорьц цуглуулснаар тоосонд өртөж байгаа өртөлтийг нарийвчлан гаргах юм. Өртөлтийг бууруулах чиглэлээр арга хэмжээ авна гэдгээ Эрүүл ахуйн албаны дарга мэдэгдлээ.


И.ЧИН

     Эрдэнэт үйлдвэр ХХК үнэт капитал болсон ажиллагсдынхаа аюулгүй байдлыг хангаж, эрүүл мэндийг эрхэмлэх зорилгынхоо хүрээнд хэрэгжүүлж буй нэг томоохон ажил нь ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэг шинжилгээ юм. 2018 онд цех, хэсгийн ажилтнууд товлосон хугацаандаа үзлэгт хамрагдсан бөгөөд одоогоор явц 90 хувьтай байгаа талаар Ерөнхий захирлын Нийгмийн асуудал эрхэлсэн орлогч Д.Дэлгэрбаяр мэдээлэл хийлээ. Үзлэг шинжилгээнд нийт 8538 ажилчин хамрагдах ёстойгоос 7672 нь хамрагджээ. Холбогдох албаныхан хоёр долоо хоногийн дараа үйлдвэрийн 2018 оны урьдчилан сэргийлэх үзлэг шинжилгээг дуусгахаар ажиллаж байна.


И.ТОГТОХ

     Орхон аймгийн ИТХ-ын Тэргүүлэгчдийн ээлжит хуралдаан хуралдаж, 2019-2022 онд хэрэгжих “Цагаан тоос” дэд хөтөлбөрийг хэлэлцэв. Хөтөлбөрт цагаан тоосны тархалт болоод экологи эрүүл мэндийн нөлөөлөлд үнэлгээ судалгаа хийх, дэгдэлтийг бууруулах технологийн арга хэмжээ авч хэрэгжүүлэх, экологийн сөрөг нөлөөллийг буруулах, эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэг шинжилгээ зохион байгуулах, иргэдэд үнэн бодит мэдээлэл түгээх гэсэн зорилтыг тусгажээ. Орхон аймаг, Эрдэнэт үйлдвэрийн зүгээс цагаан тоосны дэгдэлтийг бууруулахад аль аль талдаа ажил зохиож, багагүй мөнгө зарцуулж байгааг тэргүүлэгчид онцлоод, хамтран ажиллах нь илүү үр дүнтэй гэдэгт санал нэгдэв.


И.ТОГТОХ

Бүлэг Орон нутаг

     Баялаг бүтээгчдийн эгнээнд мөр зэрэгцэн хөдөлмөрлөж яваа үйлдвэрийн эмэгтэй ажилчдын эрх ашгийн төлөө үйлчилдэг, тэдэнд чиглэсэн олон ажил санаачлан хэрэгжүүлдэг байгууллага бол Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Эмэгтэйчүүдийн холбоо. Тус холбооны тэргүүн, компанийн Тэргүүлэх хуульч З.Жаргалмаагаас ойрын үед хийж хэрэгжүүлж байгаа ажлынх нь талаар тодрууллаа.

    
- Эмэгтэйчүүдийн холбооны үйл ажиллагаа ил тод, нээлттэйгээр бүх гишүүддээ хүрдэг гэж бодож байна. Он гарсаар ямар ажлууд хийгдэж байна вэ?

     - Манай холбоо “Өглөөний клуб” нэртэй үйл ажиллагаа зохион байгуулаад багагүй хугацаа өнгөрч байна. Клубийнхээ шугамаар долоо хоног бүр үйлдвэрийн эмэгтэйчүүдэд зориулан үр ашигтай, хэрэгцээтэй мэдээ мэдээлэл хүргэх сургалт явуулдаг байсан бол он гарсаар бага зэрэг өөрчлөлт оруулсан. Улмаар сар бүрийн эхний болон гурав дахь бямба гарагт лекц маань зохиогдоно. Өнгөрсөн долоо хоногт Засвар механикийн заводын Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлтэй хамтран “Аарцаг нурууны булчин сулрал” сэдвээр их эмч Хажидмааг урьж оролцууллаа. Өмнөх сургалтууд эрүүл мэндийн холбогдолтой олон сэдвээр зохиогдож байсан. Амралтын өдрийн өглөө бусадтайгаа цай уух зуур нэг шинэ юм мэдээд аваасай гэсэн зорилгоор энэ уулзалт, лекцийг хийсээр ирсэн. Мөн өнгөрсөн долоо хоногт Геологи уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбар дахь жендерийн бодлогын баримт бичгийг боловсруулах ажлын хэсгээс олон нийтийн дунд хэлэлцүүлэг явуулж, үйлдвэрийн Эмэгтэйчүүдийн холбоог оролцохыг урьсан. Энэ ажлаар Улаанбаатар хотноо ажиллаж, санал бодлоо илэрхийлээд ирлээ. Ер нь төр, хувийн хэвшил гэлтгүй бүх байгууллага, уул уурхайн салбар жендерийн асуудлыг бодлогын хэмжээнд авч үзэх ёстой гэж үзсэн учраас энэ баримт бичиг боловсруулагдаж байгаа юм. Жендер гэдэг нь дан ганц эмэгтэйчүүдийн асуудал биш бөгөөд эрчүүдэд ч хамааралтай. Энэ утгаараа уурхайнууд, олон нийтийн төлөөллүүд санал бодлоо илэрхийлсэн.

    - Эмэгтэйчүүдийн баярыг хэрхэн тэмдэглэн өнгөрүүлэх вэ?
    - Жил бүрийн Эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр нь Эрдэнэт үйлдвэрийн Эмэгтэйчүүдийн холбооны хувьд бүтэн жилийн ажлаа дүгнэдэг онцлог баяр. Тиймээс бид 2018 онд ажил үйлсээрээ манлайлсан Тэргүүний салбар зөвлөл болон хамт олноосоо шилдгээр шалгарсан бүсгүйчүүдээ алдаршуулдаг. Энэ сарын зургааны өдөр тэмдэглэх баярынхаа үйл ажиллагаан дээр үйлдвэрийн хэмжээнд шалгарсан шилдэг есөн эмэгтэйг зарлана. Түүнчлэн, цех бүрээс зургаан хүний бүрэлдэхүүнтэй баг бүрдүүлж оролцдог “Энэ хүүхнүүд үү” тэмцээнээ зохион байгуулахаар төлөвлөсөн. Багууд гэрийн даалгавартаа “Сайхан нийгэм биднээс” сэдвийн дор нийгмийн хөгжлийн сайн сайхны төлөө юу санаж бодож явдаг болох санал санаачлагыг жүжигчилсэн хэлбэрээр олон нийтэд хүргэнэ. Мөн манай холбооноос эрхлэн гаргадаг “Эрдэнэтийн бүсгүйчүүд” сэтгүүлийнхээ 14 дэх дугаарыг  баярын үеэр авахаар бэлтгэж байна.

    - Баярын өдөр ээлжийн гараатай ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүдээ өмнөх жилүүдэд баярлуулдаг байсан. Энэ уламжлалаа дагах уу?
    - Зохион байгуулагчдын зүгээс тэдгээр эмэгтэйчүүддээ хэдэн жил дараалан бэлэг өгч заншсан. Энэ уламжлалаа дагаж, ажлын байранд нь очиж хүндэтгэл үзүүлэхээр төлөвлөж байгаа. Цех бүрт эмэгтэйчүүдийн зөвлөлөөс зохион байгуулдаг ажлууд гэж бас бий.

    - Танай холбоо хэдэн гишүүнтэй вэ?
   - Манай холбоо 2113 гишүүнтэй болсон байна.  Энэ нь үйлдвэрийн нийт ажилтны 30 гаруй хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байна гэсэн үг. Холбооныхоо үйл ажиллагааг гишүүддээ төдийгүй аймгийн хэмжээнд хүмүүст хүргэхээр үйлдвэрийнхээ Олон нийттэй харилцах албаны FM 107.1-тэй хамтран ажиллаж байна. Цех, нэгжийн зөвлөлийн дарга нар лхагва гариг бүрийн өглөө “Эмэгтэйчүүдийн цаг” нэвтрүүлэгт оролцон, хийж хэрэгжүүлсэн ажил болоод бусад сэдвээр яриа өрнүүлдэг.

    - Гишүүдээсээ санал хүсэлт хэрхэн авдаг, яаж шийдвэрлэдэг үү?
    - Юу хиймээр байна, ямар хүсэлт тавих вэ зэрэг хэд хэдэн асуулттай санал асуулга бүхий нэргүй судалгааг өнгөрсөн жил авсан. Үүнээс харж байхад эмэгтэйчүүдэд маань цалинтай чөлөөний асуудал гарч ирдэг. Энэ асуудлаар тодорхой санал боловсруулж, үйлдвэрийн удирдлагуудад танилцуулахаар бэлтгэж байна. Хүүхдээ гурван нас хүрэхээс өмнө ажилдаа орсон ээжүүдэд чөлөө авах амьдралын олон асуудал тулгардаг. Энэ бүхнийг шийдэж, цалинтай чөлөөг жилд тодорхой тооны өдрүүдэд өгч байх асуудлыг хүргүүлнэ.

И.ЧИНТОГТОХ

     “Хан хуур” төслийн хүрээнд бүх нийтээрээ морин хуур хөгжим тоглож сурсан дуу бүжгийн  “Эрдэнэт” чуулгын “Морин хуур” хамтлаг бие даасан уран бүтээлийн тоглолтоо ирэх гуравдугаар сарын 29-нд хийнэ. Энэ ажлын хүрээнд тус чуулгын багш Б.Цэрэндондов морин хуур хөгжид зориулан тусгай зохиол бичиж эхэлжээ. Тоглолтонд Төрийн соёрхолт, Ардын жүжигчин Б.Шарав, Н.Жанцанноров, Ж.Чулууны хөгжим эгшиглэх юм байна.  


И.ЧИН

Мэдээний төрөл

Календарь

« 2-р сар 2019 »
Да Мя Лх Пү Ба Бя Ня
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Зургийн цомог