• “Алтан намар”-т 101 сурагчийн бүтээл өрсөлдлөө

        Эрдэнэт үйлдвэрийн Соёл, урлагийн цогцолбор, Орхон аймгийн Зураач урчуудын холбоотой хамтран Ерөнхий боловсролын сургуулийн сурагчдын дунд “Алтан намар” зургийн уралдаан зохион байгууллаа. Өнгөрсөн амралтын өдрүүдэд Соёл урлагийн цогцолборт болсон тус уралдаанд 5-15 насны 101 хүүхэд оролцож, байгалийг тольдсон дотоод ертөнцийн өнгө үзэмжээ цаасан дээр зураглалаа. Мэргэжлийн зураач, урчуудын санал шүүмжээр нас насны ангилалд алт, мөнгө, хүрэл медалийн эздийг тодруулж, тусгай байрт шалгарсан 15 хүүхдийг шагнаж урамшуулсан юм.     Уралдааны дүнгээр ахлах насны ангилалд Ө.Жаргалан тэргүүн байр эзэлж, Х.Нарантуул, Э.Санчирламба нар удааллаа. Дунд насны ангилалд Ө.Намуунаа, А.Золжаргал, А.Золцэцэг нар, бага насны ангилалд Н.Дүүрэнбилэг, С.Сайнбилэг, Б.Дөлгөөн нар тус тус шагналт байрт шалгарч, медалийн эзэд болсон. Эрдэнэт үйлдвэр нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд хүүхэд багачуудын авьяасыг нээн илрүүлэх, хөхиүлэн дэмжих, сурч боловсрох таатай орчин нөхцөлөөр хангах хүрээнд Соёл урлагийн цогцолборын 9 дугуйланд жилдээ 300 хүүхэд хүлээн авч, мэдлэг оюуныг нь тэлж байна. Музейн арга зүйч О.НАНСАЛМАА: Бид зураач, уран бүтээлчдийнхээ хойч үеийг хөхиүлэн дэмжиж, хөгжүүлнэ -Хүүхдийн нүдээр намрыг төсөөлсөн зургууд цасан дээр бууж байна. Ирээдүй үеэ хөгжүүлэхэд чиглэсэн Эрдэнэт үйлдвэрийн оролцооны талаар та бидэнтэй хуваалцахгүй юу? -Эрдэнэт үйлдвэрийн цех, нэгжүүдэд “Алтан намар” аян үргэлжилж байна. Энэ хүрээнд Соёл, урлагийн цогцолбороос 3 насны ангилалд гар зургийн уралдаан зохион байгууллаа. Ирэх жилээс зай талбай нь хүрэлцдэг бол илүү олон хүүхэд хамруулах юмсан гэж бодож байна. Хүүхдүүд ч хүлээлт ихтэй байлаа. Зургийн үзэсгэлэнг 7 хоногийн турш олон нийтэд хүргэж, оролцогч хүүхдүүдээ урамшуулахыг зорьж байна. Энэ жилийн хувьд Орхон аймгийн зураач, урчуудын холбоотой хамтран зохион байгуулж, уралдааныг мэргэжлийн зураач нар шүүн явууллаа. Эрдэнэт хотын зураач нарын бүтээлийг харсан хүүхдүүд маань судалбар зураг гэж юу болох, намрын тухай ойлголт авсан байх. Бид уралдааны үеэр усан болон тосон будгаар зураг зурах нь ямар ялгаатай байдаг тухай яриа таниулга хийсэн. Уран бүтээлч хүн амьдарч буй нийгмээсээ нэг алхамын түрүүнд явж, шинэ зүйл сэтгэж, хийж бүтээдэг. Тэр ч утгаараа хойч үеийнхэнд маань энэ уралдаан асар их ач холбогдолтой оюуны хөрөнгө оруулалт болно гэж зохион байгуулагчдын зүгээс үзэж байна. Бид зураач, уран бүтээлчдийнхээ хойч үеийг хөхиүлэн дэмжиж, хөгжүүлэх болно. Зураач Л.БЯМБАСҮРЭН: Өнгөний хослолтой зургууд их содон, шинэлэг мэдрэмж төрүүллээ -Та уралдааны талаар сэтгэгдлээ хуваалцана уу? -Жил бүр “Намар” сэдвээр уран бүтээлчдийн үзэсгэлэн, уралдаан зохигддог. Өнөөдрийн хувьд хүүхдүүд өөрсдийн өнгөөр намрыг илэрхийллээ. Агуулгын хувьд надад таалагдаж байна. Гүйцэтгэлийн хувьд өнгөний хослолтой зургууд бас их содон, шинэлэг мэдрэмж төрүүллээ. Би СУИС-д багшилж байгаад чөлөөндөө гарсан. Хүүхдийн гэгээлэг ертөнцийг уран зургаас харах нь их гоё санагддаг. Эрдэнэтийн хүүхдүүд хүсэл тэмүүлэлтэй, оролцоотой байгаа нь сайн хэрэг. Би өнгөрсөн зун Эрдэнэтийн зураачидтай хамтарсан аялал хийж, нилээд уран бүтээлтэй ирсэн. Энэ намрын тухайд “Арт галарей”-д усан будгийн хоёр зургаараа үзэсгэлэнд оролцож байгаа. Орхон аймгийн Зураач, урчуудын холбооны тэргүүн Д.БАТБИЛЭГ: Уралдааныг агуулгаар нь шүүхийг эрмэлзлээ -Зохион байгуулагчаар хамтран оролцож байгаа хүний хувьд өнөөдрийн уралдааны онцлох зүйлсээс хуваалцахгүй юу? -Манай холбоо шүүгчээр хамтран ажиллаж байна. Намрыг хүүхэд хэрхэн төсөөлдөг вэ гэдэг их сонин. Зарим нь аав ээжийнхээ ажилтай холбож ойлгоно, зарим нь гадаад орчныг илүүтэй ажина. Аль болох техник талдаа бус сэдэвтээ ойр, “Алтан намар” гэсэн улирал заасан агуулгаар нь шүүхийг эрмэлзлээ. Соёл урлагийн цогцолбороос манай холбоонд хүсэлт тавьсны дагуу энэ жил анх удаа хамтран зохион байгуулж байна. Зураач, урчуудын холбооны гишүүн, зураач н.Цоггэрэл, Д.Батбилэг, Х.Пүрэвдорж нарын бүтээлээс бүрдсэн “Намар” үзэсгэлэнг уралдааны танхимд дэлгэж тавьлаа. Хүүхдүүд маань эдгээр бүтээлээс намрын тухай ойлголт авах байх. Улсын хэмжээнд “Алтан намар” судалбар зургийн уралдаан зарлагдаад байгаа. Бид энэ сарын 30-нд Улаанбаатар, Өмнөговь, Эрдэнэтийн зураач нарын хамтарсан үзэсгэлэнг Улаанбаатар хотноо зохион байгуулахаар бэлтгэл ажлаа хангаж байна.     И.Чинтогтох   Дэлгэрэнгүй...
  • Эрдэнэт үйлдвэр волейболын Үндэсний дээд лигийн тэмцээн ивээн тэтгэнэ

       “Эрдэнэт” нийгмийн хариуцлагатай жишиг үйлдвэрийн хувьд спортыг дэмжиж ирсэн уламжлалтай. Энэ удаа Эрдэнэт үйлдвэр Монголын волейболын Үндэсний дээд лигийн тэмцээний Ерөнхий ивээн тэтгэгчээр ажиллахаар болов. 2012 оноос хойш завсарлаад байсан дээд лигийн тэмцээн энэ сарын 25-наас 11-р сарын зургааны өдрүүдэд  явагдана. Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн Монголын волейболын холбооны Ерөнхийлөгчөөр 12 жил ажилласан бөгөөд одоо ч тус холбооны удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд багтдаг. Иймээс энэхүү тэмцээнийг сонирхолтой хэлбэрээр Зохион байгуулах хороог тэрээр ахалж байна.     Тэмцээнд эрэгтэй долоо, эмэгтэй зургаан баг оролцохоор мэдүүлэг ирүүлсэн. Эхний тойргийн болон шувтаргын тоглолт Улаанбаатар хотын Спортын төв ордонд явагдах юм. Харин тэмцээний нээлтийн ёслол 11-р сарын есөнд, хоёрдугаар тойргийн эхний тоглолтууд 11-р сарын 8, 9, 10-нд Эрдэнэт хотод явагдана. Монголын волейболын Үндэсний дээд лигийн тэмцээний нээлтийн ёслол орон нутагт анх удаа болж байгаагаараа онцлог гэж Монголын волейболын холбооны Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Г.Баярсайхан ярьсан юм. Удирдамж ёсоор баг бүр легионер хоёр тамирчинтай тэмцээнд оролцох ажээ.      Монголын волейболын Үндэсний дээд лигийн таван удаагийн аварга, залуучууд, идэрчүүдийн Улсын аваргын тэмцээнд зургаан удаа дараалан түрүүлж дээд амжилт тогтоосон Эрдэнэт үйлдвэрийн “Уурхайчин” багийн найм дахь үеийн тамирчид энэхүү тэмцээнд оролцохоор бэлтгэл хангаж байна. Өнөөдөр Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн өөрийн багийн эрэгтэй, эмэгтэй тамирчдын бэлтгэлтэй танилцав.                                     Дэлгэрэнгүй...
  • “Иргэн төвтэй төрийн үйлчилгээ” өдөрлөгт Эрдэнэт үйлдвэр хамтран оролцлоо

       Орхон аймагт төрийн үйлчилгээ үзүүлэгч албан байгууллагуудын нээлттэй хаалганы өдөрлөгийг өнөөдөр Амарын талбайд зохион байгуулж, иргэдийн санал хүсэлтийг хүлээн авлаа. Орхон аймгийн ИТХ-ын дарга П.Пүрэвлхагва, Засаг дарга Д.Батлут, Засаг даргын орлогч С.Батжаргал, А.Түвшинжаргал, “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Нийгмийн харилцааны хэлтсийн дарга Д.Өнөбат болон бусад байгууллагын удирдлагууд өдөрлөгт оролцлоо. Эрдэнэт үйлдвэр, Эрдэнэт хот хамтын ажллагааныхаа хүрээнд олон чиглэлд хамтран ажиллаж, иргэдийн сайн сайхан амьдралын төлөө хүчээ нэгтгэсээр байгаа билээ.     Эрдэнэт үйлдвэрийн Соёл, урлагийн цогцолборын морин хуурын чуулга хөг эгшиг өргөснөөр энэхүү өдөрлөгийн үйл ажиллагаа эхэлсэн юм. Нээлтийн үеэр Орхон аймгийн Засаг дарга Д.Батлут Статистикийн хэлтсийн удирдлагад суудлын автомашин, Онцгой байдлын газарт тусгай зориулалтын хоёр автомашины түлхүүр тус тус гардууллаа. Залуучуудын гарааны бизнесийг дэмжих “Старт-ап” төслийн хүрээнд санхүүжилтийн эх үүсвэр авахаар шалгарсан залуус батламжаа гардаж, төрийн байгууллагууд өнгөрсөн 9 сарын хугацаанд хийсэн ажлаа дүгнэн мэдээлсэн үр өгөөжтэй үйл ажиллагаа болсон юм. Төрийн үйлчилгээний байгууллагууд дор бүрнээ иргэдэд мэдээлэл хүргэн, зохих журмаар чирэгдэлгүй шийдвэрлэж байгаад иргэд сэтгэл тэнэгэр байлаа.     Өргөн хэмжээнд зохион байгуулсан нээлттэй хаалганы өдөрлөгт “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Байгаль орчин, ногоон хөгжлийн хэлтэс, Баяжуулах үйлдвэрийн Цагаан тоосны алба, Эмнэлэг, сувиллын цогцолборынхон оролцсон. Сувиллын хамт олон өртөөчилсөн хэлбэрээр иргэдийг үзлэгт хамруулан, зөвлөгөө мэдээллээр хангахын зэрэгцээ ясны шөл, арвайн гурил, хүчилтөрөгчийн коктэйлээр дайллаа. Харин Байгаль орчин, ногоон хөгжлийн хэлтсийнхэн цагаан тоосыг дарах чиглэлээр хийж хэрэгжүүлж байгаа ажлуудаа танилцуулан, лабораторийн туршилтыг биетээр авчирсан нь хүмүүсийн сонирхлыг ихэд татлаа. Туршилтыг бодитоор хэрэгжүүлснээр энэ намар цагаан тоос босохгүй байгаа тухай мэдээллийг хүргэсэн.    Автотээврийн үндэсний төвийнхөн жолоочийн эрх, үнэмлэхтэй холбоотой санал гомдлыг хүлээн авч, нийгмийн даатгалын хэлтсээс тэтгэвэр тэтгэмж, сайн дурын даатгалын мэдээллээр иргэдэд хүрч үйлчиллээ. Амарын талбайд зохион байгуулсан энэ өдрийн үйл ажиллагаа өргөн хүрээтэй, богино хугацаанд төрийн бүх үйлчилгээг нэг дороос авах боломжийг бүрдүүлсэн нь “Иргэн төвтэй төрийн үйлчилгээ” ямар байх ёстойг утгаар харуулсан юм.    Орхон аймгийн Засаг даргын орлогч С.БАТЖАРГАЛ: Олон улсын байгууллагуудтай хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлэхээр болсон      - Өдөрлөгийн ач холбогдлыг хэрхэн харж байна вэ?    - 2016 оноос хойш төрийн болон орон нутгийн өмчийн компаниуд ямар ажлууд хийж, үр дүнд хүрэв, цаашид юу хийхээр төлөвлөсөн талаар иргэддээ нээлттэй танилцууллаа. Эрүүл мэндийн байгууллагууд шинжилгээ хийж, дор бүрнээ шуурхай үйлчилгээ үзүүлэхийг хичээн ажилласан. Өмнө төрийн болон орон нутгийн өмчит байгууллагууд тус бүртээ өдөрлөг зохион байгуулдаг байсан бол өнөөдөр удирдлагууд нь иргэддээ үйлчилгээ үзүүллээ.      - Өмнөх жилүүдэд хийгдсэн томоохон ажлуудаас онцолбол?    - Засаг даргын мөрийн хөтөлбөр, үйл ажиллагаа бүхэлдээ хүний хөгжилд чиглэж байна. Гадаад харилцаагаа хөгжүүлэх тал дээр аймгийн Тамгын газар Гадаад харилцааны албатай боллоо. Иргэдэд үйлчилж байгаа хүнд суртал, гарын үсгийг багасгана гэж зорилт тавьсны дүнд юу хийж бүтээв гэдэгтэй иргэд танилцлаа. Гадаад харилцааг өргөжүүлэх чиглэлээр маш олон хоттой хамтын ажиллагааны гэрээ үзэглэж, Монгол Улсад төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэгч Олон улсын байгууллагуудтай хамтын ажиллагаа тогтоож, ажлаа эхлүүллээ. Сургууль, цэцэрлэгийн бухимдал үүсгэдэг асуудал ч үндсэндээ цэгцэрсэн. Цагаан тоосны чиглэлээр хамтран ажиллаж, ямар өөрчлөлт гаргасныг та бүхэн харж байгаа байх. Ахиц, өөрчлөлт их бий.     Орхон аймаг Европын сэргээн босголт, хөгжлийн банктай хамтран 14 сая еврогоор үерийн далангаа бүрэн шийдвэрлэхээр боллоо. Өнөөдрийн байдлаар Олон улсын ТЭЗҮ боловсруулах баг нь Орхон аймагт ажиллаж байна. Сангийн яамтай хийсэн гэрээний хүрээнд Эрдэнэ, Даваат, Шанд багуудыг төвийн дулаанд холбох төсөл маань хэрэгжинэ. НҮБ-тай 2021 он хүртэл хамтран ажиллах гэрээ байгууллаа. Энэ хүрээнд ногоон, тогтвортой хөгжлийн 4 том зорилтынхоо дагуу тодорхой ажлууд хийхээр болж байна. Мөн ирэх жил НҮБ-тай хамтран засаглалын тогтолцоог сайжруулах ажил зохион байгуулна. Хүрсэн үр дүнгээ иргэдэд хүргэх бүх талын ажлыг цаашид зохион байгуулна.      БОНХХ-ийн албаны дарга Б.ПҮРЭВСҮРЭН: Иргэдэд лабораторийн туршилтын үр дүнгээ танилцууллаа      - Иргэдийн хамгийн их сонирхож байгаа асуулт юу байна вэ?    - Байгаль орчны хэлтсээс дүйцүүлэн нөхөн сэргээлтийн хүрээнд Баян-Өндөр уулыг модны хожуулаас цэвэрлэн, 1 га газарт нөхөн сэргээлт хийж, мод тарьсан. Баяжуулах үйлдвэрийн цагаан тоос дарах албаныхан цагаан тоос дарах чиглэлээр флокулянт, тусгай зориулалтын техникээр шүрших, булингийн хаягдал, хар шороон хөрс гэсэн 4 хосолмол аргаар ажлаа гүйцэтгэж байна. Энэ тухай илүү ойлгомжтой мэдээллийг иргэдэд хүргэхээр лабораторийн туршилтын үр дүнгээ танилцууллаа. Иргэд эрүүл мэндийн үзлэгийн талаар их асууж байна. Орон нутагтай хамтын ажиллагааны хүрээнд 387 иргэн үзлэг шинжилгээнд хамрагдсан.      ЭСЦ-ын тасгийн эрхлэгч н.БАТБУЛГАН: Эрүүл зөв амьдрана гэдэг нь биеийн жингээ хянахаас эхэлдэг       - Эрдэнэт сувиллын алба иргэдэд ямар үйлчилгээ хүргэж ажилласан бэ?    - Орхон аймгийн иргэддээ өртөөчилсөн байдлаар үйлчилгээ үзүүлж, хэрхэн эрүүл зөв амьдрах тухай мэдээлэл хүргэсэн. Эрүүл зөв амьдрана гэдэг нь биеийн жингээ хянахаас эхэлдэг. Тиймээс биеийн жингийн индекс тодорхойлж, тухайн хүнд суурь өвчин байгаа эсэхийг шинжиж, зөв хоолтой холбоотой мэдээлэл өгсөн. Зөв хооллолтын хамгийн эхний дүрэм нь хүнсний бүтээгдэхүүнээ зөв сонгох явдал юм. Тиймээс шошго хэрхэн унших, хэрхэн зөв сонголт хийх, хадгалах хугацаа, Е тэмдэглэгээг хэрхэн уншиж, урьдчилан сэргийлэх талаар мэдээллээ хүргэж ажиллалаа. Түүнчлэн кальцийн агууламж асар өндөртэй ясны шөлөөр үйлчиллээ.  И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Мэдээллийн хаалгач нарын зөвлөгөөн өнөөдөр боллоо

       Ослыг тэглэх эрхэм зорилготой Эрдэнэт үйлдвэрийн газрын бүтцийн нэгжүүдэд 153 Мэдээллийн хаалгач ажилладаг. Эдгээр ажилчид ажлын хажуугаар сайн дураар энэ ажлыг давхар хийж ажилчдыг ажлын байранд аюул эрсдэлийг илрүүлэн, түүнийг хэрхэн мэдээлж байгааг бүртгэж, мэдээ мэдээллийг түгээж ажилладаг юм.     Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн хэлтсээс улиралд нэг удаа Мэдээллийн хаалгач нарын дунд зөвлөгөөн зохион байгуулж тэдний ажлын үр дүнг хэлэлцэж, цаашид хийгдэх ажлуудыг ярилцдаг. Дөрөвдүгээр улирлын Мэдээллийн хаалгач нарын зөвлөгөөн өнөөдөр боллоо. Зөвлөгөөний үеэр мэдээллийн хаалгач нар сургалт аялалд явж ирсэн тайлан мэдээллээ хийж, орчин үеийн аргаар ХАБ-ын мэдээ, мэдээллийг ажлын байранд хүргэх арга зүй, ХАБ-ын зааврыг системийн хандлагаар загварчлах туршлагаа бусдад хуваалцлаа.    2019 оны 2-р сарын 4-нд Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирлын тушаалаар үйлдвэрийн хэмжээнд бүх цех нэгжүүдэд Мэдээллийн хаалгач нар ажиллаж эхэлсэн юм. Үүний дагуу хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын Манлайллын арга хэрэгслийг үйлдвэрийн хэмжээнд хэрэгжүүлэхээр туршилтын ажил явагдаж байна.      Сайн дурын мэдээллийн хаалгач нар идэвхтэй, өсөж хөгжих эрмэлзэлтэй байгаад баяртай байгаа тухай ХАБЭА-ын Сайжруулалтын мэргэжилтэн Л.Батгэрэл ярилаа.    А.Бямбамаа           Дэлгэрэнгүй...
  • Эрдэнэт үйлдвэрийн 22 залуу ажилтан ОХУ-д суралцана

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын хүний нөөцийн менежментийн бодлого, түүний дотор ажилтнуудаа сургаж, хөгжүүлэх хөтөлбөрийн хүрээнд энэ онд 22 залуу инженер техникийн ажилтнууд ОХУ-ын их, дээд сургуулиудад суралцах болжээ. Уурхайчдынхаа дундаас ажил үйлс, мэргэжлийн ур чадвараараа манлайлж, Эрдэнэт үйлдвэрийн дэмжлэгтэйгээр ОХУ-д суралцахаар шалгарсан залуу ажилтнуудтай Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн өнөөдөр уулзаж, баяр хүргэв. Тус үйлдвэрийн ажилтнуудаа гадаадад сургаж, мэргэжил эзэмшүүлэх бодлого сүүлийн жилүүдэд зогсонги байдалд байсныг энэ жилээс Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэнгийн санаачилгаар сэргээж, ОХУ-д залуу инженерүүдээ сургаж бэлтгэх, ахисан түвшний сургалтанд хамруулах хөтөлбөр хэрэгжүүлж эхэллээ. Хөтөлбөрийн хүрээнд Эрдэнэт үйлдвэр ажилтнуудынхаа сургалтын төлбөр болон сурч буй хугацааны тэтгэлэгийг олгох юм.    Энэ үеэр Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газрын дарга О.Отгонбаяр “Эрдэнэт үйлдвэрийн уурхайчдын эгнээнээс ОХУ-ын уул уурхайн томоохон сургуулиадад мэргэжил эзэмших болсон нь залуу инженерүүдэд маш том оюуны хөрөнгө оруулалт болж буй. Энэ боломж та бүхэнд Эрдэнэт үйлдвэрийн ирээдүйг авч явах түлхүүр ажилтнууд, манлайлагчид болох том үүд хаалгыг нээж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. ОХУ-д суралцуулах сонгон шалгаруулалт үйлдвэрийн цех нэгжүүд дээр зохион байгуулагдаж, тухайн цехийн ажилтнууд дотроос ажил мэргэжил, авьяас чадвар, хандлага зэрэг олон үзүүлэлтээр сонгосон. Ингээд үйлдвэрийн захиргаанаас өгч буй энэ сайхан боломжийг бүрэн дүүрэн ашиглаж, илүү чадварлаг, зөв хандлагатай, Эрдэнэт үйлдвэртээ хэрэгтэй сайн мэргэжилтнүүд болж ирэхийг хүсье” гэсэн юм.       Уулзалтанд Авто тээврийн цехийн дарга Д.Мөнхбаатар, Цахилгааны цехийн дарга Д.Даваадорж нарын зарим цех нэгжийн удирдлага оролцов. Цахилгааны цехээс энэ жил 4 залуу инженер ОХУд суралцахаар шалгарчээ. Энэ талаар цехийн дарга Д.Даваадорж “Манай цех нийт 131 ажилтантай. Тэдний 95 хувь нь дээд боловсролтой, нэг Оросын мэргэжилтэн ажиллаж байна. Манай 4 инженер нарийн мэргэжлээр суралцаж, бэлтгэгдэнэ. Сүүлийн үед орчин үеийн шинэ дэвшилтэд техник тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэлд нэвтэрч байна. Үүнийг дагаад чадварлаг, нарийн мэргэжлийн боловсон хүчний хэрэгцээ шаардлага бас нэмэгдсэн. Энэ үүднээс бид ажилтнуудынхаа сурч боловсрох, мэргэжил дээшлүүлэхэд ихээхэн анхаарч байгаа. Нэг жилд манай цех сургалтын зардалдаа 40 сая төгрөг төлөвлөдөг ч төдийлэн хүрэлцдэггүй. Харин энэ жил үйлдвэрийн удирдлага, Захиргаа хүний нөөцийн бодлогын газраас дэмжиж, манай ажилтнуудыг сонгон суралцуулах болсонд талархаж байна. 2014 онд манай цехээс 4 ажилтан ОХУ-ын Уралын их сургуульд магистрын зэрэг хамгаалж ирээд, одоо мэргэжлээр өсөж, тодорхой албан тушаал эрхлэн амжилттай ажиллаж байна. Ийм учраас одоо суралцахаар явж буй залуус та бүхэнд том боломж нээгдлээ. Сайн сурч, ихийг мэдэж ирээд үйлдвэртээ тогтвортой, манлайлж ажиллаарай” гэж онцлов.      Харин ОХУ-д суралцах ажилтнуудын төлөөлөл, ЗМЗ-ын Хэвний хэсгийн суурь машины операторч Б.Бат-Эрдэнэ “Эрдэнэт үйлдвэрийн нийт ажилтны 60 хувийг залуучууд эзэлж буй тоон мэдээлэл байдаг. Эдгээр залуу ажилтнаа төлөөлөн ОХУ-д мэргэжил эзэмших болсондоо баяртай байна. Ажилтнуудаа бодлогоор дэмжин, мэргэжил боловсролыг нь дээшлүүлэх, сургаж хөгжүүлэх хөтөлбөр хэрэгжүүлж буй үйлдвэрийнхээ бүх шатны удирдлага, холбогдох газар хэлтсийнхэнд талархаж буйгаа илэрхийлье. Бид өөрсдөө идэвх чармайлт гарган суралцаж, Эрдэнэт үйлдвэр ,Эрдэнэт хот цаашлаад Монгол улсын уул уурхайн салбарын хөгжлийн түүчээ болж ажиллах зорилго, бас хариуцлага ирлээ гэж ойлгож байна. Бидний гарт атгуулсан энэ том боломж, итгэлийг алдаж болохгүй, хичээн суралцая гэж хамт явах нийт залуустаа уриалмаар байна” гэлээ.     Уулзалтын төгсгөлд Орост суралцахаар мордох залуустаа хандаж Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн амжилт хүслээ. Тэрээр “Эрдэнэт үйлдвэрээ он удаан жил, амжилт бүтээл арвинтай ажиллуулахыг цаг ямагт хүсдэг. Тэр ч утгаараа сүүлийн 3 жил геологи хайгуулын ажилд онцгой анхаарч ажилласан. Үүний үр дүнд багаар бодоход 60 жил ажиллах нөөц баялагтай гэдгийг тогтоогоод байна. Товчхондоо 40 жилийн түүхтэй уулын баяжуулах Эрдэнэт үйлдвэрт 60 жилийн ирээдүй байна гэж тодорхойлж болох юм. Та бид нэг баг болж ажиллаж байгаа учраас үйлдвэрийнхээ хэтийн төлөвийг мэдэж байгаа. Бид дараагийн 15 жилд үйлдвэрээ хөгжүүлэх төлөвлөгөө зорилтоо тодорхойлон хэрэгжүүлж байна. Энэ хүрээнд стратегийн 6 том төсөл хэрэгжүүлэхээр зорьж байна. Манай залуучууд суралцах зорилгоо сайн ухамсарлаж байгаа юм байна. Олон ажилтнууд дундаас шалгаран, мэргэжил эзэмших, эзэмшсэн мэргэжлээ дээшлүүлэх энэ боломжийг та нар маань өөрсдөө олж авч байна гэж хэлбэл амьдралд илүү нийцнэ. Үйлдвэрийн удирдлагын зүгээс үнэхээр сайн ажиллаж, илүү сэтгэж байгаа, үр дүнд хүрэхийн төлөө хичээж буй ажилтнуудаа дэмжинэ. Ингэж тал талаасаа санаа оноо нийлбэл, сайхан шийдэлд хүрч болдог.    Ирээдүйгээ улам сайхан, тод томруун, ойлгомжтой  болгох гэж, өөрсдийгөө болон гэр бүлийнхээ сайн сайхны төлөө та нар маань суралцах юм. Цаашлаад үйлдвэр, улс орны хөгжил дэвшлийг урагшлуулж, хувь нэмрээ оруулахын төлөө мэдлэг боловсролоо дээшлүүлж байна гэж ойлгох ёстой. Ийм сайхан бахархалтай торгон агшнаа хамтдаа хуваалцаж байгаа залуу ажилтнууд та нартаа баяр хүргэж, амжилт хүсье. Та нарын мэдлэг ур чадвар дээшлэх тусам ажиллах боломж тань нэмэгдэнэ. Илүү цар хүрээтэй, далайцтай ажиллана. Энэ боломжийг зөв ашиглаж, бидний хэрэгжүүлж буй энэ хөтөлбөрийг үр дүнтэй, зөв бодлого гэдгийг та нар баталгаажуулах ёстой” гэж итгэл найдвар, захиа даалгавар өгч буйгаа илэрхийллээ.    М.Балжинням Фото Б.Баттөгс             Дэлгэрэнгүй...
  • Аяны үр дүнд хамтач уур амьсгал бүрджээ

       Тээвэр ложистикийн алба ажиллагчдаа эрүүл амьдралын хэв маягт суралцуулах, биеийн тамир спортоор хичээллүүлэх, хамт олны эв нэгдлийг сайжруулах зорилгоор зарласан зургаан сарын аянаа дүгнэв. Аяны хүрээнд зохиогдсон тэмцээнүүдийн дүнгээр цехийн дарга С.Мөнхтэгш ахлагчтай баг  түрүүлж, идэвхтэй оролцсон 12 гишүүн  ОХУ-ын Эрхүү, Улаан-Үд, Байгал далайн чиглэлд  аялжээ. ХАБЭА-н инженер Д.Энхбаатар ахлагчтай баг дэд байрт шалгаран Архангай, Өвөрхангай аймгийн байгалийн үзэсгэлэнт газруудыг үзэж сонирхов.  Ажиллагчдаа  нас, хүйс, ажил мэргэжил харгалзахгүйгээр  зургаан багт хувааж, усанд сэлэлт, хийн буудлага, сагсан бөмбөг, волейбол, ширээний теннис, чанга шивнээ, оддын зураг тайлбарлах тэмцээн явуулжээ. Түүнчлэн  илүүдэл жин бууруулах хөтөлбөр хэрэгжүүлэн,  бүтэн сарын турш тэд  ажилдаа  явганаар ирж, өөртөө тохирох спортын төрлөөр хичээллэв.  ОХУ-д аялсан багийг ахалсан Замын мастер О.Буянхишиг: “Бидний аялал 6 хоног үргэлжилсэн, Орос улсын хөгжил, цэцэглэлттэй танилцаж, байгалийн сайхнаар аяллаа. Хоёр цех нэгдээд багагүй  хугацаа өнгөрсөн ч,  ажиллагчид бие биенээ сайн таньж мэдэхгүй, халуун дулаан уур амьсгал бүрдэхгүй байлаа. Аян өрнүүлснээр манайхан хамт олонч уур амьсгалтай, зөв дадал хэвшилтэй болсон, эрүүл зөв аргаар илүүдэл жингээ бууруулсан, би л гэхэд 8 кг илүүдэл жингээ  хаясан. Бас  ажлын бүтээмжид ч сайнаар нөлөөлсөн. Энэ сайхан аяныг санаачилсан нөхөд, дэмжсэн удирдлага, идэвхтэй оролцсон хамт олондоо баярлалаа. Биднийг  урамшуулан аялах боломж  олгосон Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны удирдлагууддаа баярлалаа” гэв.      Я.Энхтуяа       Дэлгэрэнгүй...
  • Ажилтнуудын цалин нэмэх тухай Ерөнхий захирлын тушаал гарчээ

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ, нийт ажиллагсдынхаа цалинг энэ онд хоёр дахь удаа нэмж байна. Өнгөрсөн сард тус үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн бүх цех нэгжийн ажилчидтай уулзах үеэрээ оны эхний 9 сарын үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үр ашиг, төлөвлөгөөний биелэлтийн үр дүнг тооцон, цалин нэмэгдүүлэхээ мэдээлсэн. Тэгвэл энэ шийдвэр бодитоор хэрэгжиж, 10 дугаар сарын 1-ний өдрөөс Эрдэнэт үйлдвэрийн ажиллагсдын цалинг 10 хувиар нэмж буйг энэ сарын 17-ны өдрийн А/938 тоот тушаалаараа баталгаажуулсан байна.     Ингэснээр үйлдвэрийн нийт ажилтны үндсэн болон тарифт цалин 10 хувиар нэмэгдэж, үндсэн цалингийн нэгдсэн сүлжээ шинэчлэгдэж байгаа юм. Мөн Эрдэнэт үйлдвэрийн захиргаа, ҮЭХ-той хамтран хэрэгжүүлдэг Хамтын гэрээний 3.1, 3.4-т тусгасан ажилтнуудын бодит орлогыг нэмэгдүүлэх заалтууд биеллээ. Тус үйлдвэр энэ оны 5 дугаар сарын 1-ний өдөр ажилчдын цалинг 10 хувиар нэмэгдүүлж байв.   М.Балжинням Дэлгэрэнгүй...
  • Цэрэндавгын ЦЭНД-АЮУШ

            Овог нэр:    Цэрэндавгын ЦЭНД-АЮУШ    Төгссөн сургууль:     ШУТИС-ийн Уул уурхайн инженерийн сургуульд бакалавр (1997), АНУ-ын Өмнөд Дакота мужийн Уул уурхай, Технологийн сургуульд магистр (2010), Ютагийн Их сургуульд доктор PhD (2014)-ын зэрэг тус тус хамгаалсан.   Мэргэжил:     Ашигт малтмал баяжуулалт, металлургийн инженер   Ажилласан туршлага:     1997-2002 онуудад ШУТИС-д багш, 2002 оноос Эрдэнэт үйлдвэрийн дэргэдэх Технологийн сургуулийн Гидрометаллургийн судалгааны лабораторид судалгааны инженер, лабораторийн эрхлэгч, 2007 оноос АНУ-д суралцаж, ажиллаж байх хугацаандаа FLSmidth Inc, Cytec Industries Inc, Solvay Group зэрэг уул уурхай, тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэл, технологи судалгааны томоохон компаниудад судалгааны болон төслийн инженерээр ажилласан. Монголдоо ирээд 2 сар болж байгаа.   Мэргэжил дээшлүүлсэн байдал:     Six Sigma Greenbelt & Black Belt course (USA), MSHA Mine Safety training (USA),  KoreaZinc & Posco training (South Korea), TASIS Training (Italy)   Чин хүсэл:     Санаагаар болдог бол залуучуудаа дэлхийн олон орноор аялуулж, дэвшилтэт шинэлэг, олон зүйлстэй танилцуулж, тэдний билгийн нүдийг нь нээхсэн. Манай улсад уул уурхайн салбар эрчимтэй хөгжиж байгаатай холбоотой химийн бодисын хэрэглээ өсөн нэмэгдсээр байна. Бид үйлдвэрлэлийн процессод хэрэглэдэг ихэнх химийн бодисуудаа гаднаас өндөр үнээр худалдан авдаг. Эрдэнэт үйлдвэрийн Судалгааны төвийн удирдлагаар ажиллах хугацаандаа хими, металлургийн үйлдвэрлэлийг Монголдоо хөгжүүлэх, олон улсын стандарт, байгаль экологийн шалгуурыг хангасан импорт орлох бүтээгдэхүүнийг эх орондоо үйлдвэрлэхийг зорино. Чин хүсэл гэдэг нь бидний тархинд биш, харин зүрх сэтгэлд оршдог хүсэл, тэмүүллийг хэлдэг болов уу.    1. Таны шинэ өдөр хэдэн цагт эхэлдэг вэ?     - Өглөө 06:00 цагт эхэлдэг.     2. Өглөөний цай болон хооллолтын тал дээр та юу баримталдаг вэ?   - Өглөөний цайнд цэвэр ус, эрүүл хөнгөн хүнс хэрэглэдэг. Ер нь манай гэрийнхэн аль болох хөнгөн, шингэц сайтай хооллохыг эрмэлздэг.     3. Өдрийг эрч хүчтэй давахад юу сэргээш болдог вэ?    - Монголын минь цэлмэг сайхан тэнгэр, өглөөний тунгалаг нар, гэр бүл мөн ажлын газрын маань эрч хүчтэй, үргэлж шинийг эрэлхийлсэн залуус миний сэргээш болдог.     4. Яаж сэтгэлзүйн дархлаатай байж өдрийн эрч хүчээ хэвээр хадгалдаг вэ?    - Монголын нийгмийг харьцангуй стресс багатай гэж харж байна. Хүмүүст энгийн соёл, ухамсар, найрсаг харьцааг хэвшүүлэхэд л тухайн хүн өдрийн эрч хүчээ алдахгүй. Ер нь хувь хүний ирээдүйн зорилго, амьдралд баримтлах үндсэн зарчим тодорхой, өөртөө бүрэн итгэдэг байвал сэтгэл санаа тогтвортой, сэтгэлзүйн дархлаа сайтай байна гэж хувьдаа боддог.     5. Өдөр бүр хэвшил болсон чухал дадал бий юу?   - Мэдээллийн эрин зууны энэ үед техник, технологи эрчимтэй хөгжин өөрчлөгдөж, мэдээ мэдээлэл улам нээлттэй болж байна. Үүнээс хоцрохгүйн тулд өдөр бүр шинэ соргог мэдээлэлтэй аль болох ойрхон байж, сурч боловсрохыг дадал болгодог.     6. Өөртөө хэвшүүлэхээр зорьж буй шинэ зүйлсээсээ хуваалцаач?    - Эрүүл амьдрах, аж төрөх үүднээс өдөр бүр явган алхах, дасгал хөдөлгөөн хийхийг өөртөө хэвшүүлэхээр зорьж байна. Шинэ ажил маань ч энэ боломжийг бүрдүүлж байгаа, мөн өглөө бүр ажилтнуудтайгаа санал бодлоо хуваалцаж, өмнөх ажлын үр дүнгээ зөвлөлдөж, дараагийн ажлаа хийхийг зорьж байна. Ингэж хийсэн ажил,  саад бэрхшээл багатай, урамтай сайхан бүтдэг гэж боддог.   Дэлгэрэнгүй...
  • Уурхайчин залуустаа сэтгэлийн дэм үзүүллээ

       Эрдэнэт үйлдвэрийн ҮЭ-ийн холбооны 45 жилийн ойг тэмдэглэн өнгөрүүлэх ажлын төлөвлөгөөний Сайн үйлсийн аянд 10 сая төгрөг төсөвлөсөн. Тус холбооны тэргүүлчид энэ сарын найманд хуралдаж хэлэлцээд Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ-ын Ил уурхайн бульдозерын машинч Ч.Баярсайхан, ЗМЗ-ын инженер С.Галбадрах нарын эмчилгээний зардалд тус бүр таван сая төгрөг хандивлахаар шийдвэрлэжээ. Батламжийг Эрдэнэт үйлдвэрийн ҮЭ-ийн Холбооны дарга Б.Төгсбаяр, Засвар механикийн заводын ҮЭХ-ны дарга Н.Эрдэнэбат, Ил уурхайн ҮЭХ-ны дарга В.Баттулга, Баяжуулах үйлдвэрийн ҮЭХ-ны дарга Т.Хүрэлтогоо нар гэр бүлийнхэнд саяхан гардуулав.    А.Батбаяр           Дэлгэрэнгүй...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Холбоо барих

     MNS OHSAS 18001:2012 стандартын 4.4.3.2-д зааснаар, байгууллага нь ажилтан бүрээ ХАБЭА-н үйл ажиллагаанд оролцуулах, ХАБЭА-г эрхэмлэсэн байгууллагын соёлыг бэхжүүлэх нь аюултай тохиолдлыг бууруулах, цаашилбал ослыг тэглэх үндэс болдог.
      Үүний тулд дэлхийд тэргүүлэгч компаниуд өөрийн онцлогт тохирсон бүтээлч оролцоо, манлайллын арга хэрэгслүүдийг нэвтрүүлэх замаар ослыг тэглэх менежментийг амжилттай хэрэгжүүлж байна. Манай үйлдвэр ХАБЭА-н бүтээлч оролцоо, манлайллын арга хэрэгслийг хоёр жилийн өмнө Засвар механикийн заводад, 2018 онд бүтцийн долоон нэгжид туршин хэрэгжүүлсэн. Үүнийг Ерөнхий захирлын А/79 тоот тушаалаар энэ онд үйлдвэрийн хэмжээнд бүх бүтцийн нэгжүүд туршин хэрэгжүүлж байна.
     2019 онд ХАБЭА-н үйл ажиллагааг “Шүүмжлэхээс илүү сайжруулцгаая” уриан дор “ХАБЭА-н жижиг аян” арга хэрэгслийг туршин  нэвтрүүлэх ажлыг Баяжуулах үйлдвэрийн Засварын хэсэг дээр, “Өглөөний ХАБ”-ыг Авто тээврийн цехэд, Хатуу, зөөлөн хяналтын аргыг Засвар механикийн заводад, “Удирдлага ажлын байранд” аргыг Засвар монтажийн цехэд тус тус хэрэгжүүлэн ХАБЭА-н бүтээлч 23 бүлэг байгуулагдан ажиллаж байна.
     ХАБЭА-н үйл ажиллагаанд удирдлагын манлайлал, ажилтны оролцооны арга хэрэгслийн хэрэгжилт сулавтар байгаа бүтцийн нэгжүүдийг идэвхжүүлэх зорилгоор цуврал семинар зохион байгуулж байна. Дөрөвдүгээр сард Оёдлын цех, Эрдэнэт сувиллын цогцолбор, Соёлын ордон, Ус хангамжийн цех, Дулааны цахилгаан станц, Барилга засварын цехэд болон “Мэдээллийн хаалгач” нарт семинар хийв. Харин энэ сард Засвар угсралт, Ган бөөрөнцгийн цех, “Энэрэл” төвд тус тус  зохион байгууллаа.  Харин энэ сарын 10, 13, 15-ны өдрүүдэд Ерөнхий захиргааны ажилтнуудад “ХАБЭА-н удирдлагын манлайлал, оролцоо” семинар болон үйлдвэрлэлийн ажлын байрны аяллыг амжилттай зохион байгуулав.
     Семинарт Ерөнхий захирлын нэгдүгээр орлогч бөгөөд Ерөнхий инженер Т.Батмөнх,  Санхүү, эдийн засаг хариуцсан орлогч Д.Үүрийнтуяа, Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газрын дарга О.Отгонбаяр, ХАБЭА-н хэлтсийн дарга Д.Цагаан-Эрдэнэ болон хэлтсүүдийн дарга, орлогч, алба, товчоодын дарга, тэргүүлэх инженер, мэргэжилтэн нийт 120 гаруй  ажилтан оролцлоо.
     Семинарын явцад ерөнхий захиргааны ажилтнууд цехүүдийн үлгэр дуурайллаар “Өглөөний ХАБ”, “ХАБЭА-н жижиг аян”-ыг өөрийн хэлтэстээ хэрэгжүүлэх, ажилдаа EQ чадвараа дээшлүүлэх замаар удирдлагын бодит үлгэр дуурайллаа нэмэгдүүлэх” эрмэлзэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн юм. Мөн “Удирдлага ажлын байранд” арга хэрэгсэл болон Хатуу, зөөлөн хяналтын аргыг хослуулан ашиглаж сурахыг удирдлагуудад санал болгов. 
     Энэ онд ХАБЭА-н хэлтэс удирдлагын манлайллын арга хэрэгслийг үйлдвэрлэлийн, нийгмийн цехүүд болон оюуны хөдөлмөр эрхлэгч нарт ялгаатай аргачлалаар туршин хэрэгжүүлэх, 2020 оноос нийт ажилтнуудын ХАБЭА-н үйл ажиллагаанд бүтээлч, хариуцлагатай оролцооны тогтолцоог бүрдүүлэхээр зорилт тавин ажиллаж байна.

ХАБЭА-н хэлтсийн сайжруулалтын мэргэжилтэн, доктор Л.БАТГЭРЭЛ



 

     Монгол Улсын Эрчим хүчний зохицуулах хороо 2019 оны нэгдүгээр сарын 24-ний өдрөөс уул уурхайн олборлох, боловсруулах үйлдвэрт борлуулах цахилгааны үнийг 25 мянган төгрөг, 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 7-30-ны хооронд сэргээгдэх эрчим хүчийг дэмжих тарифыг 1.5 төгрөгөөр нэмэгдүүлэн 13.38 төгрөгөөр тус тус тогтоосон. Мөн энэ сарын нэгнээс 31-ний өдрийг дуустал хугацаанд сэргээгдэх эрчим хүчийг дэмжих тарифыг 3 төгрөгөөр нэмэгдүүлэн, 16.38 төгрөгөөр тогтоогоод байна. Цахилгаан эрчим хүчний үнэ нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын цех, нэгжүүд хэмнэлт хийх чиглэлээр олон үр ашигтай ажил хэрэгжүүлж, төлөвлөжээ. Мөн Эрчим хүчний хэлтэст цахилгааны хэмнэлтийн үр ашгийг тооцож, цаашид хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөө гаргаж байгаа талаар тус хэлтсийн дарга Ш.Төрбат мэдээллээ.
     Эрдэнэт үйлдвэр жилд 940 мянган кВт/ цаг буюу 200 гаруй тэрбум төгрөгийн цахилгаан эрчим хүч хэрэглэдэг. Үйлдвэрийн томоохон зардлын нэг эрчим хүчний үнэ нэмэгдэж байгаа учир урамшуулалын систем, техникийн зохион байгуулалтыг боловсронгуй болгох ажил үйлдвэрийн хэмжээнд хийгдэж байна.

У.Цэрэнбат
Фото: Б.Баттөгс


     Монгол Улсын Засгийн газар, Монголын Үндэсний худалдаа аж үйлдвэрийн танхим хамтран зохион байгуулдаг 2018 оны “ТОП-100” аж ахуйн нэгжийг шалгаруулах ёслолын ажиллагаа өнөөдөр Төрийн ордонд боллоо. Монгол Улсын нийт татварын 50 хувийг бүрдүүлж байгаа эдгээр 100 компанийг “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ 17 дахь удаагаа тэргүүлж, Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн  “ТОП-100” өргөмжлөлөө гардан авлаа.
     Эрдэнэт үйлдвэр улс болон орон нутгийн төсөвт 2016 онд 184 тэрбум, 2017 онд 580 тэрбум, 2018 онд дээрх амжилтаа эвдэж 655 тэрбум төгрөг төвлөрүүлснээр “ТОП-100” аж ахуйн нэгж шалгуурыг манлайлж байна. Түүнчлэн 6500 орчим ажилтандаа олгож буй нийгмийн хамгааллын 20 гаруй нэр төрлийн хөнгөлөлт, тусламж, дэмжлэг болон нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлт, үйлдвэрлэлийн үр ашгийн үзүүлэлтүүд энэхүү жагсаалтыг тэргүүлэхэд нөлөөллөө.
     Аж ахуйн нэгжүүдийг тухайн онд улс, орон нутгийн төсөвт төлсөн татвар, борлуулалтын орлого, нийгмийн даатгал, ашиг, хөрөнгө гэсэн таван гол шалгуураар  эрэмбэлдэг юм.

И.Чинтогтох

     Эрдэнэт үйлдвэр энэ жилийн “Их зогсолт”-ын засварын ажлыг 6-р сарын 29-нөөс 7-р сарын нэгний өдрүүдэд 48 цагийн хугацаанд хийнэ. “Их зогсолт”-ын бэлтгэл хангах зорилгоор үйлдвэрийн Ерөнхий захирлын “Технологийн тоног төхөөрөмжийн их зогсолт хийж, засварын ажил зохион байгуулах тухай” А/65 тоот тушаал 2019 оны нэгдүгээр сарын 31-ний өдөр батлагдан хэрэгжиж эхэлсэн. Үүнтэй уялдан Ерөнхий захирлын нэгдүгээр орлогчийн шийдвэрийн дагуу ажлын хэсэг байгуулагдан ажиллаж байна. Ажлын хэсэг хуралдаж, засварын бэлтгэл ажлын явцтай танилцав. Зарим сэлбэг, материалын хангамжийн асуудал хүлээгдэж буй ч бусад бэлтгэл ажил цаг хугацааны хувьд харьцангуй эрт хангагдаж байна гэж дүгнэлээ.
     Энэ жил нөөцгүй тоног төхөөрөмжүүдийг сэргээн засварлахаар төлөвлөжээ. Энэ засвар нь Баяжуулах үйлдвэр, Дулааны Цахилгаан Станц, Цахилгааны цех, Ус хангамжийн цех, Холбоо, мэдээллийн технологи, автоматжуулалтын цех гэсэн таван цехэд хийгддэг. Ингэснээр бүтэн жил зогсолтгүй ажилладаг тоног төхөөрөмж, шугам хоолой, цахилгаан дамжуулах хэсгүүдийн найдвартай ажиллагаа дээшилнэ.

М.Балжинням

     Эрдэнэт үйлдвэрийн өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа жигд, хэвийн явагдаж байна. Уурхайчид өртөг зардал хэмнэх бодлогын хүрээнд энэ оны эхний улиралд борлуулалтын нэг төгрөгт ногдох зардлыг 9 хувь, нэг тонн цэвэр зэсийн тооцоот өөрийн өртгийг 6.4 хувиар бууруулжээ. “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ 2019 оны нэгдүгээр улиралд улс, орон нутгийн төсөвт 251 тэрбум төгрөг төвлөрүүлсэн бол оны эхний дөрвөн сарын байдлаар 334 тэрбум төгрөг төвлөрүүлсэн байна. Төлөвлөгөөний биелэлт 100-113 хувьтай байгаа юм. Үүнийг дагасан эдийн засгийн эерэг үзүүлэлт ч гарч байна.

У.Бат
Фото: Б.Баттөгс

     Тавдугаар сарын 14. Энэ өдрийг Эрдэнэтчүүд “Аз жаргалтай гэр бүл”-д зориулж, гэр бүлийн сайн сайхны төлөө нэг зүгт харж чадлаа. НҮБ-ын Ерөнхий ассамблейн шийдвэрээр дэлхий нийт 25 дахь жилдээ тэмдэглэж буй “Гэр бүлийн өдөр”-ийг тохиолдуулан Монголын Эмэгтэйчүүдийн Холбооны Орхон аймгийн зөвлөл санаачилан “1000 гэр бүлийн” баярыг Эрдэнэт хотноо зохион байгуулав. Улс үндэстэн энх тайван оршин тогтнох үндэс нь гэр бүл байдаг. Гэр бүл бүхэн аз жаргалтай байж гэмээнэ тэнд ирээдүйн зөв хүн бойжиж төлөвшдөг. Тиймээс гэр бүлийн сайн сайхан ирээдүй улс орны хамгийн чухал үнэт зүйл юм. Чухамхүү ийм учир агуулга дор Эрдэнэтчүүд "Аз жаргалтай гэр бүл"-ийн төлөө чуулж,  тайван жагсаж нэг өдрийг хамтдаа өнгөрөөлөө. Энэ бол  хүн бүхэнд гэр бүлээ илүү их хүндэтгэн эрхэмлэх, хайрлах санаа сэдлийг “өдөөж”, урам өгсөн үйл явдал болсныг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Гэр бүлийн сайн сайхны төлөө тайван жагсав

     Эрдэнэт хотын гудамж талбайд үзэмж нэмж, гартаа сүлд туг, зураг чимэглэл бүхий уриа барьж алхсан иргэд энэ өдрийн хамгийн тод “өнгө” байлаа. Орхон аймгийн бүх төрийн болон төрийн бус байгууллага, аж ахуйн нэгж болон гэр бүл, эмэгтэйчүүдийн төлөөллөөс бүрдсэн урт цуваа хотын төв талбайд жагсаж, аз жаргал гэр бүлээс эхэлдэг болохыг тунхагласан. Сургуулийн бяцхан сурагчаас эхлэн  гавьяаны амралтдаа суусан эгэл жирийн буурай хүртэл “Миний гэр бүл-Миний аз жаргал”, “Аз жаргалыг хайх биш бүтээх хэрэгтэй”, “Хүүхэддээ бахархан дууриах эцэг эх нь бай”, “Гэр бүлд ээлтэй Эрдэнэт” гэсэн уриа барьж, гэр бүл хэмээх эрхэм зүйлийн төлөө санаа бодлоо нэгтгэлээ.

  

  

Арван гэр бүлд шинэ гэр бэлэглэлээ

     Арван айл гэр энэ өдөр аз жаргалаар бялхлаа. Учир нь “Гэр бүлийн өдөр”-ийг зохион байгуулагчдын зүгээс Орхон аймгийн амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур орлоготой  арван өрхөд гал голомтоо бадраах өргөө цагаан гэр бэлэглэсэн юм. Энэхүү үйл ажиллагаанд Орхон аймгийн Засаг дарга Д.Батлут, “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирлын Санхүү, эдийн засаг хариуцсан орлогч Д.Үүрийнтуяа, Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлийн тэргүүлэгчид болон бусад ТББ, аймгийн иргэд оролцож, батламж гардуулав.

 

  

Сар бүр гэр бүлийн өдрийг тэмдэглэнэ

     “Аз жаргалтай гэр бүл” үйл ажиллагааны хүрээнд гэр бүлийг дэмжих олон таатай шийдвэр гарч, ажил хэрэг болох эхлэл тавигдлаа. Сар бүрийн эхний 7 хоногийн бямба гаригийг Орхон аймаг, Эрдэнэт хот “Гэр бүлийн өдөр” болгох тухай Засаг даргын захирамж гарсан байна. Тус захирамжид зааснаар гэр бүлийн сайн сайханд чиглэсэн олон арга хэмжээ Орхон аймагт хэрэгжинэ. Тухайлбал энэ өдөр согтууруулах ундаа худалдан борлуулахыг хориглож, албан байгууллага, аж ахуйн нэгжүүд ажилтнууддаа гэр бүл, үр хүүхэддээ зарцуулах цагийг олгож, илүү цагаар ажиллуулахгүй  байх тухай ч тусгаж өгчээ.   

“Аз жаргалтай гэр бүл” чуулганыг анх удаа зохион байгуулав

     Аз жаргал гэдэг бол алсаас хайх зүйл бус хамгийн ойрхон гэр бүлээс эхэлдэг. Тиймээс дэргэд буй гэр бүлээ хайрлаж хүндлэх нь аз жаргал юм гэдгийг сануулж өгснөөрөө чуулганы ач холбогдол оршиж байна. Нэг дор 1000 гэр бүл, эмэгтэйчүүдийн төлөөллийг цуглуулсан "Аз жаргалтай гэр бүл" чуулганыг Монголын Эмэгтэйчүүдийн Холбооны орон нутаг хариуцсан тэргүүлэгч, МЭХ-ны Орхон аймаг дахь салбарын тэргүүн, "Эрдэнэт үйлдвэр" ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирлын Санхүү, эдийн засаг хариуцсан орлогч Д.Үүрийнтуяа нээв. Тэрээр "Гэр бүлийн сайн сайхны төлөөх үйлсэд эмэгтэйчүүдийн үүрэг оролцоо, нөлөөлөл юу юунаас илүү гол үүрэгтэй"-г онцолж, уг арга хэмжээг дэмжиж, хамтран ажилласан бүх байгууллага, хүмүүст талархлаа. Мөн хэлсэн үгэндээ: “Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөл өнгөрсөн 3 дугаар сараас эхлэн шинэ бүтэц, зохион байгуулалттайгаар үйл ажиллагаагаа шинэчлэн үргэлжлүүлж байна. Бид Орхон аймгийнхаа эмэгтэйчүүдэд нээлттэй, тэдний хүсэл зорилго, дуу хоолой, санал санаачилгыг дэмжиж, соён гэгээрүүлэх, нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх, гэр бүлийн тогтвортой байдлыг хангах, хүчирхийлэлгүй нийгмийг бий болгох цаашлаад хөгжлийн гүүр гарц болохыг зорьж ажиллаж байна. Гэр бүл гэдэг бидний амьдрал төдийгүй төр улсын үндэс суурь юм. Сүүлийн жилүүдэд гэр бүл, хүүхэд хамгаалал, хөгжлийн чиглэлээр төр засгаас бодлогын түвшинд анхаарахын зэрэгцээ төрийн бус байгууллагууд үүсэж, олон арван үйл ажиллагааг хүн амын дунд өрнүүлэн сургалт сурталчилгааг зохион байгуулсаар ирсэн. Энэ бүх өөрчлөлт шинэчлэлтийн үр дүнд нийгмийн эх үндэс болсон Монгол сайхан айл өрхүүдийг төлөвшүүлэх зайлшгүй шаардлага амьдралаас урган гарч байна. Нийгмийн харилцааны олон талт асуудлаас шалтгаалан  Монголчууд бидний амьдралд эрээн бараантай зүйл байгаа нь нууц биш юм. Гэхдээ бие биенээ зоосны нүхээр харах биш сэтгэлийн гэрлээр харж хамтдаа урагшилдаг, хамтдаа хөгждөг сайхан гэр бүлүүд олон байгаа гэдэгт бүсгүйчүүд бид итгэлтэй байна. Иймээс амьдралд хариуцлагатай хандаж, үүргээ биелүүлдэг үнэ цэнэтэй сайхан гэр бүлүүдийг бий болгохын төлөө МЭХ, Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөл төр, нийгмийн хамтын ажиллагаанд түшиглэн ирээдүй болсон хүүхэд багачууд, эмэгтэйчүүд, гэр бүлд чиглэсэн олон үйл ажиллагааг цаашид зохион байгуулна гэдгийг илэрхийлье. Монголын маань өрх бүрт инээд хөөр цалгиж, аав ээжийн итгэл хайран дунд элэг бүтэн эрүүл хүүхэд өсөн торних болтугай. Монгол гэр бүлийн заяа түвшин байг.” хэмээн онцолсон.
     Чуулганд Орхон аймгийн Засаг дарга Д.Батлут, "Гал Голомт Үндэсний Хөдөлгөөн" ТББ-ын тэргүүн, Монгол Улсын Эрүүлийг хамгаалахын гавьяат ажилтан, Монголын Эмэгтэйчүүдийн Холбооны Хүндэт Ерөнхийлөгч Д.Мөнхөө, "Энх Эрдэнэтийн Хөгжил" ТББ-ын тэргүүн Ц.Бат-Энх нарын хүндэт зочид болон аймгийн засаг захиргаа, Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлийн тэргүүлэгчид оролцлоо.“Аз жаргалтай гэр бүл” чуулганы үеэр ахмад, дунд, залуу гурван үеийн төлөөлөл үлгэр жишээ гэр бүлүүдийг хайр, аз жаргал түгээгч “Шилдэг гэр бүл”-ээр өргөмжлөн, батламж гардуулав.  Түүнчлэн "Гал Голомт Үндэсний Хөдөлгөөн" ТББ-ын тэргүүн Д.Мөнхөө "Гэр бүл, хүнээр хүн хийх дэвшилтэт уламжлал буюу орчин үе" сэдвээр лекц уншсан нь гэр бүлийн үнэ цэнийг ойлгуулах цаг үеээ олсон чухал сэдвийн нэг байлаа.

  

  

“Аав ээждээ хүргэх миний үг” эцэг эхчүүдэд хүрлээ

     Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөл ЕБС-ийн сурагчдын дунд  “Аав аа, ээж ээ намайг сонсооч” захидлын аян өрнүүлжээ. Аянд Эрдэнэтийн бяцхан үрсийн  эцэг эхдээ хандаж бичсэн 2517 захидал ирснээс 270 гаруйг нь түүвэрлэн “Аав ээждээ хүргэх миний үг” ном болгон эмхэтгэж, энэ өдөр эцэг эхчүүдийн гарт хүргэлээ.  Аав ээждээ  хэлж амжаагүй бас зүрхлээгүй үг бүхэн энэ захидалд шингэжээ.  “Хүүхдүүд маань биднээс үнэтэй чамин зүйлс хүсдэггүй,  биднээс зөвхөн хайр, анхаарал халамж, өөрт нь цаг гаргахыг  хүсэж байна. Гэр бүлийн өдөр нэг өдөр биш өдөр болгон байгаасай гэж тэд хүсдэг. Тиймээс аав ээжүүд та бүхэн хүүхдүүдийнхээ захидлаар дайсан чин сэтгэлийн үгсийг нь заавал уншаарай” гэж аяныг зохион байгуулагчид чухалчлан захиж хэлсэн. Мөн тэд хүүхдүүдийн хүсэл мөрөөдлөөс үндэслэн  сар бүрийн эхний долоо хоногийн Бямба гаригийг Эрдэнэт хотын “Гэр бүлийн өдөр” болгох хүсэлт гаргаснаа, тэрхүү саналыг хүлээн авч шийдвэрлэсэн Орхон аймгийн Засаг дарга Д.Батлутад талархаж буйгаа энэ дашрамд онцолж байв. Эрдэнэтийн “Гэр бүлийн өдөр” олон олон  хүнд хайртай гэр бүлдээ цаг гаргаж, хамтдаа баяр хөөртэй, үр бүтээлтэй өнгөрөөх гайхамшигтай өдрүүдийн үргэлжлэл байх нь ээ.

Эрдэнэтийн бүсгүйчүүд төрд үгээ дайлаа

     Дэлхийн гэр бүлийн өдрийн хүрээнд болсон энэхүү үйл ажиллагааны нэг чухал хэсэг нь Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлөөс  өнгөрсөн гуравдугаар сард зохион байгуулсан "Эрдэнэтийн хөгжилд Эмэгтэйчүүдийн оролцоо" чуулганы 440 төлөөлөгчдийн санал бүхий "Төрд өргөх таван санал"-ыг аймгийн Засаг даргад гардуулсан явдал байв. Эрдэнэтийн бүсгүйчүүд дуу хоолой, хүсэл зорилгоороо нэгдэн, төр засагт санал бодлоо илгээснийг Орхон аймгийн Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлийн тэргүүн Д.Үүрийнтуяа танилцууллаа.
     Тэд “Төрд өргөх таван санал”-даа Нэгдүгээрт, нийгмийн бүх салбарт эмэгтэйчүүдийн оролцоог нэмэгдүүлж, өрх толгойлсон бага насны хүүхэдтэй эцэг эхчүүдийн ажлын цагийг багасгах, залуу гэр бүл, 40-өөс дээш насны эмэгтэйчүүдийг ажлын байраар хангах, хүүхдээ харж буй иргэдэд ажил хийх боломж олгох зорилгоор сар бүрийн нэг өдрийг “Гэр бүлийн өдөр”болгох, Хоёрдугаарт, хүнд хортой нөхцөлд ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг багасгах, олон хүүхэдтэй эхийн тэтгэвэрт гарах насыг богиносгох, 3 хүртэлх насны хүүхдээ асарч буй ээжүүдэд өгч байгаа тэтгэмжийг амжиргааны баталгаажих түвшинд хүргэх, ихэр хүүхэдтэй иргэнд  олгох тодорхой хэмжээний тусламж олгох мөнгийг иргэн бүрт хүртээх зорилгоор зохион байгуулалтын арга хэмжээ авч ажиллах, Гуравдугаарт, төр шударга, тогтвортой байх, төрийн бодлогыг иргэдэд нээлттэй, шуурхай бодитой хүргэж, иргэдийнхээ үгийг сонсдог байх, Дөрөвдүгээрт, төрийн албанд мэдлэг боловсролтой, харилцааны соёлтой, ажлын дадлага туршлагатай боловсон хүчнийг шударгаар сонгож тавьдаг байх, залуучуудыг ур чадвараар нь шалгаруулж ажилд авдаг байх, эрэгтэй эмэгтэй хүмүүсийн хөдөлмөрийн тэгш үнэлэмжийг дээшлүүлэх, боловсролын салбарын шинэчлэлд анхаарч, хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх, Тавдугаарт, цэцэрлэг сургуулийн хүрэлцээ хангамжийг сайжруулах хүүхэд гэртэй ойрхон сурч боловсрох боломжийг бүрдүүлж, олон талт ажлыг зохион байгуулан залуусын хөгжлийг дэмжсэн үйл ажиллагаа явуулах гэсэн хүсэлтийг тусгаж, цэвэр цэмцгэр Эрдэнэт хотынхоо мянга мянган эмэгтэйчүүдээ төлөөлөн санал бодлоо илгээж байна. Мөн энэ үеэр нийгэмд хандсан 9 уриалгыг чуулганы төлөөлөгчдөд танилцуулж, ирээдүй үеийнхээ сайн сайхны төлөө хариуцлагатай, тууштай хамтдаа урагшлахыг уриаллаа.  

  

  

М.Балжинням
Фото: Б.Баттөгс

Мэдээний төрөл

Календарь

« 5-р сар 2019 »
Да Мя Лх Пү Ба Бя Ня
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Зургийн цомог